Dipl.-Ing. ###COACH_FIRSTNAME### ###COACH_LASTNAME###
Mitglied des Chapters Berlin

Coaching Center Berlin

Zielgruppen

• Executives und selbstständige Unternehmer
• Führungskräfte, Consultants
• Menschen mit Verantwortung in Wirtschaft, Politik, Kultur
• Wissenschaftler, Forscher und Entwickler

Coaching-Angebot

• Management und Leadership
• Business Development
• Karriere Entwicklung, Selbstentwicklung (Life-Coaching)

Kontext und Schwerpunkte

Jahrgang 1960, Dipl. Ing., Personal- und Executive Coach
Mitgründer und Geschäftsführer des Coaching Center Berlin, Gründer und Geschäftsführer der ELA European Leadership Academy in Berlin.

Über zwei Jahrzehnte Erfahrung in Managementpositionen, u. a. bis 2001 Vorstand einer AG im Technologiesektor.

Schwerpunkte im Coaching: Führung, Teamentwicklung und Karriere.
Executive-Coach und Berater für Führungskräfte und Unternehmer.

Entwicklung der wissenschaftlichen Grundlagen des Integralen Coaching Ansatzes. Vortragstätigkeit und Veröffentlichungen zu Führungsthemen.
 

Sprachen im Coaching

Mitgliedschaften

• ICF International Coaching Federation
• DTG
• Club of Budapest

Ausbildung / Weiterbildung

• Dipl.-Ing. Informationstechnik, TU Ilmenau
• Teamentwicklung, Zeitmanagement, Projektmanagement, Entwicklungsmethodiken (div.)
• Mentales Training bei A. Ackerman
• Developmental Coaching bei Mike Jay, B-Coach, USA
• Integrales Modell AQAL nach Ken Wilber
• Spiral Dynamics Integral- Level I und Level II bei Dr. Don Edward Beck
• Reiss Profil Master, RP Akademie
• Emotional Intelligence nach Daniel Goleman
• Typologien: Myers Briggs Type Indikator und Enneagramm

Weitere Angebote / Leistungen

• ICF-Zertifizierte Coachausbildung und Fortbildungen für Coaches u. Führungskräfte www.integralcoachacademy.org
• Beratung von Führungsteams
• Trainings und Impulsvorträge
• Seit 2008: Geschäftsführer und Dozent der ELA European Leadership Academy www.european-leadership-academy.com