Iris Hergesell

Robert-Stolz-Strasse 3
65812 Bad Soden

Tel.: 0163 - 4887406

E-Mail: Iris.Hergesell@t-online.de
WWW: www.hergesellcoaching.de, www.hergesellconsulting.de

Lieblingsmotto / Zitat:

„In der Ruhe liegt die Kraft.“

Zielgruppen:

Unternehmen:

• Geschäftsführer/-innen
• Führungskräfte mittleres/oberes Management
• Vertriebsmitarbeiter und Verkaufsmanager
• Teams

Privatpersonen:

• die sich persönlich weiterentwickeln wollen
• die Konflikte lösen wollen
• die Klarheit über eine Situation gewinnen wollen
• neue Verhaltensstrategien suchen

Coaching-Angebot:

• Einzelcoaching (Klärung der eigenen Rolle, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung)
• Teamcoaching.(Optimierung der Zusammenarbeit, Verbesserung der Kommunikation, Führungscoaching)

Kontext und Schwerpunkte:

• Persönlichkeitsentwicklung
• Führungskompetenzen
• Coachingkompetenzen
• Konfliktcoaching
• Kommunikation
• Verbesserung der eigenen Performance
• Work-Life-Balance
• Ziele finden und erreichen
• Coaching von Mitarbeitern
• Sales-Coaching
• Umgang mit Veränderungen

Sprachen im Coaching:

Deutsch und Englisch

Mitgliedschaften:

ICF – International Coach Federation

Ausbildung / Weiterbildung:

• Systemische Beratung (2 Jahre ) bei ISB Wiesloch, Dr. Bernd Schmidt Seelische Leitbilder, Dr. Bernd Schmidt
• NLP-Practitioner (DVNLP)
• Autorisierte DISG®– Trainerin
• Internationale MBTI® - Lizenz
• Familien- und Organisationsaufstellungen (1 Jahr) bei Margret Barth
• Organisations- und Strukturaufstellungen (2 Jahre) bei Insa Sparrer/ Prof. Varga von Kibéd
• Transaktionsanalyse nach DGTA bei Angelika Glöckner und Dr. Sigrun Ritzenfeld-Turner
• Gestalttherapie, Gestaltinstitut Köln, Anke Doubrawa
• Diverse Fortbildungen in Kommunikation, Change Management, Accelerated Learning, 7 Habits (S. Covey), Zeit- und Selbstmanagement, Lebensmotivanalyse nach Prof. Steve Reiss sowie permanente berufliche Weiterbildung und Supervision

Weitere Angebote / Leistungen:

• Organisations- und Strukturaufstellungen
• Trainings (Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Change Management, Coaching)

Referenzen:

Weitere Informationen:

Honorar:
Wird auf Anfrage gerne mitgeteilt. Erstes Kontaktgespräch mit Bedarfsanalyse ist Service.