Dr. Dipl.-Kfm. Harriet Kretschmar - PCC

Trigon Entwicklungsberatung

Brienner Str. 44/VI
80333 München

Mobil: 0172 / 93 91 361

E-Mail: harriet.kretschmar@trigon.de
WWW: www.trigon.de

Lieblingsmotto / Zitat:

„The success of an intervention depends on the interior condition of the intervenor“
(William O'Brien)

Zielgruppen:

Führungskräfte aller Ebenen und Menschen in Konfliktsituationen

Coaching-Angebot:

• Einzel- und Gruppencoaching
• Beratung von Personalverantwortlichen zu Coaching als Personalentwicklungsinstrument

Kontext und Schwerpunkte:

• Führung, z.B.:
  
  • arbeiten am persönlichen Führungsstil
  • Leistungsbeurteilungsgespräche führen
  • Ziele vereinbaren
  • schwierige Führungssituationen meistern
  • MitarbeiterInnen für Ziele begeistern
  • Change-Prozesse begleiten
• Konfliktmanagement, z.B.:
  
  • Konflikte zwischen MitarbeiterInnen schlichten
  • Ursachen von Konflikten verstehen lernen
  • am persönlichen Konfliktverhalten arbeiten
• Selbstreflexion/ Persönlichkeitsentwicklung, z.B.:
  
  • Umgang mit der eigenen Emotionalität
  • Work-Life-Balance
  • Standortbestimmung
  • persönliches Auftreten
• Methoden, z.B.:
  
  • eigene Arbeitsorganisation
  • Besprechungsmanagement

Sprachen im Coaching:

Deutsch, Englisch, Italienisch

Mitgliedschaften:

• ICF Deutschland und Global
• Im Vorstand des gemeinnützigen Vereins "Coaching Initiative Bildung und Zukunft e.V." – Ziel ist die Integration von Coaching in die Bildungslandschaft

Ausbildung / Weiterbildung:

• Weiterbildung in gestalttheoretischer Psychotherapie (DAGP – ca. 800 Stunden)
• Intensiv-Lehrgang Coaching-Kompakt (Trigon Entwicklungsberatung)
• Mediation/Konfliktbegleitung (Trigon Entwicklungsberatung)
• Organisationsentwicklung (Trigon Entwicklungsberatung)
• Professional Certified Coach (ICF)

Weitere Angebote / Leistungen:

• Prozessdesign und Rolle Personalwesen, Personalentwicklungskonzepte
• Konfliktmanagement und Mediation: Akute Konfliktlandschaften diagnostizieren und passend zum Kontext intervenieren
• Interne oder externe Qualifizierungen: zu den Themen Organisations- und Personalentwicklung, Führung, Konflikt
• Vorträge zu Konfliktarbeit und Leadership

Referenzen:

wird auf Anfrage gerne mitgeteilt

Weitere Informationen:

www.konflikt.de

www.coaching.at

Honorar:
wird auf Anfrage gerne mitgeteilt. Das Kennenlerngespräch ist kostenlos.