Dr. Marc G. LucasDiplom-Psychologe, Master of Business Administration (USA)
LUCOCO Lucas Consulting & Coaching
Ostring 11
52428 Jülich
Tel.: +49 24 61 9 31 79 39
Fax: +49 24 61 9 31 79 40
E-Mail: marc.lucas@lucoco.de
WWW: www.lucoco.de
Lieblingsmotto / Zitat:
„Und sie bewegt sich doch.“
(Galileo Galilei)
Zielgruppen:
Führungskräfte und Teams von Mitarbeiterebene bis hin zu Abteilungsleitung und Geschäftsführer/Selbständige in: Gesundheitswesen und Pharmazeutisch-Chemischer Industrie sowie in Unternehmensberatungen und wissensbasierten bzw. einsatzleistenden Non-Profit Unternehmen, die im Umfeld dieser beider Branchen tätig sind.
Coaching-Angebot:
Führungskräfte und Teams von Mitarbeiterebene bis hin zu Abteilungsleitung und Geschäftsführer/Selbständige in: Gesundheitswesen und Pharmazeutisch-Chemischer Industrie sowie in Unternehmensberatungen und wissensbasierten bzw. einsatzleistenden Non-Profit Unternehmen, die im Umfeld dieser beider Branchen tätig sind.
Coaching Angebot:
LUCOCO motiviert und erzeugt Wirkung. Beratung und Coaching sind:
- personzentriert, weil wir zusammen mit dem Verstehen und Nachvollziehen Ihrer Geschichte und erworbenen Kompetenzen beginnen,
- systemisch, weil Ihre ganze Person und Ihre inneren, wie äußeren Lebensumstände in Unternehmen und Privatleben einbezogen werden,
- transpersonal, weil wir uns gemeinsam auf einen intensiven Entwicklungsweg machen,
- integrativ, weil Sie statt nur isolierte Kenntnisse zu erwerben diese mit Ihrem Leben erfüllen und ganzheitlich umsetzen können,
- fundiert, weil alle Vorgehensweisen wissenschaftlich abgesichert sind, strukturiert durchlaufen werden und zigfach erprobt sind.
Die Entwicklung setzt an den 4 Ebenen Ich (Selbst und Bewusstsein), Es (Körper und Materielle Ressourcen), Wir (Kultur und Werte) und Sie (Soziale Systeme) an, hin zu einer Integration auf höherer Ebene.
Die 7 Phasen des Entwicklungsprozesses sind Anamnese, Mobilitätstest, System-Symptom-Check, Expositionstest, Medikation, Evaluation und Transfer. Lassen Sie sich durch LUCOCOs „New Look On“ überraschen und überzeugen. Ich freue mich Sie kennen zu lernen.
Kontext und Schwerpunkte:
Kompetenzfelder in Karriere und Krisen: Ihr Navigator im Auf- und Ab Ihrer stürmischen See
Personal Change:
- Von der Teamkraft zur Topkraft: Karrierecoaching und -training für den Führungsnachwuchs in Pharmaindustrie und Pflege
- Von der Erstkraft zur Bestkraft: Karrieretraining fürs Praxispersonal
- Arzt als Führungskraft: Karrierecoaching für Ärzte
- Moderatorenausbildung für Ärzte und Therapeuten
- Newplacement: Coaching bei Berufs- und Arbeitsplatzwechsel von Führungskräften in der Gesundheitsbranche
- Stress- und Krisenmanagement: psychologisches Coaching bei persönlichen Lebenskrisen
Group und Organizational Change:
- Team-Planspiele: systemisches Teamtrainings für die gesamte Arbeitsgruppe als strukturiertes und kundenspezifisches Planspiel
- Einstellungs- und Trennungsmanagement: Beratung bei der Gestaltung von Einstellungsprozessen und Personalabbau
- Gruppen-Newplacement: Training bei Berufs- und Arbeitsplatzwechsel von Mitarbeitern in der Gesundheitsbranche
- Stress- und Krisenzirkel: psychologische Beratung bei Akut- und Extrembelastungserlebnissen in oder durch die Arbeit
- Wertorientierte Führung und Changeprojekte: Effizienz durch Wertekultur schaffen
Sprachen im Coaching:
Deutsch und Englisch
Mitgliedschaften:
- Deutsche Gesellschaft für Psychologie DGPs
- Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie GWPS
- Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie GwG
- International Coach Federation ICF
- Mensa in Deutschland MinD
- OpenBC
- Psychophysiology in Ergonomics PIE
- Stress and Anxiety Research Society STAR
- Trainertreffen Deutschland
Ausbildung / Weiterbildung:
- Elverfeldt Coaching (ICF)
- BDVT geprüfter Trainer und Berater
- Coach GwG
- EMDR
- Debriefing
Weitere Angebote / Leistungen:
Enge Kooperation im Netzwerk „economedics“ aus über 20 Beratern, Trainern und Coaches in der Gesundheitsbranche. Dadurch bundesweite Schwerpunktsetzungen zu verschiedenen interdisziplinären Themen umgesetzt.
Referenzen:
auf Anfrage
Weitere Informationen:
Für den Inhalt des Profils ist ausschließlich der Profileigentümer verantwortlich.
