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passion for coaching

passion for coaching – Academy for the Art of Coaching ist eine Akademie für Aus- und Weiterbildungen für angehende und erfahrene Coaches und Menschen, die Coaching-Skills in ihrer Arbeit einsetzen wollen.

Unsere Arbeitsweise ist methodenübergreifend und verbindet Erkenntnisse und Methoden unter anderem aus dem Coaching, der systemischen Theorie, der integralen Philosophie, der positiven Psychologie, dem humanistischen Ansatz, dem NLP und den westöstlichen Weisheitslehren.

Neben der persönlichen Entwicklung der Teilnehmer, ist das Ziel bei allen Trainings vor allem das Erlangen von praktischer Handlungskompetenz, die es den Teilnehmern ermöglicht das Erlernte nach dem Training sofort in die Praxis umzusetzen. Basis der Ausbildungen bilden die ICF-Kernkompetenzen, die die grundlegenden Qualitäten von professionellem Coaching definieren und die Ethik-Richtlinien der ICF.

Uns liegt vor allem ein ressourcenorientierter und positivistischer Blick sehr am Herzen, mit dem Fokus auf den Ausbau der Talente und Fähigkeiten des Einzelnen.

Unsere Coach-Ausbildung umfasst 9 Wochenenden à 3 Tage. Mit mehr als 125 Ausbildungsstunden kann die Ausbildung genutzt werden, um über den Portfolio Track der ICF als ACC oder PCC zertifiziert zu werden.

Neben der Coach-Ausbildung finden Sie bei uns auch Weiterbildungen für Coaches und Trainings zu Coachings-Skills, für Menschen, die diese in ihrer Arbeit einsetzen wollen.

Unsere nächsten Starttermine und weitere Informationen zu unserem Angebot an Aus- und Weiterbildungen rund ums Coaching finden Sie unter:

www.passionforcoaching.de

Schouten Germany – Soft-Skills trainieren, Entwicklung fördern, erfolgreich werden

Der persönliche Erfolg von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Arbeitsplatz ist die Grundvoraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens. Emotionale und soziale Intelligenz und Agilität hinsichtlich der Herausforderungen eines zunehmend dynamischen Arbeitsumfelds sind für den Einzelnen unabdingbar - und erlernbar. Schouten Germany setzt hier punktgenau an und bietet:

• Coach-Ausbildungen
• Assessments
• Maßgeschneiderte Soft-Skill-Trainings
• Coaching für Einzelpersonen und Teams
• Organisationsentwicklungsprogramme
• Weiterbildung für Trainer und Coachs
• Lizenz-Programme für Weiterbildungspartner

Über 30 Jahre Erfahrung und Entwicklung, wissenschaftlich fundierte Programme und mehr als 5000 zufriedene Kunden weltweit zeichnen Schouten aus.

In Partnerschaft mit den renommierten US-amerikanischen Coaching-Schulen CTI und CRRGlobal bieten wir seit 2006 in Deutschland und in der Schweiz ICF-akkreditierte Coach-Ausbildungen an. Alle unsere Kurse haben einen enorm hohen Praxisanteil, verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz und werden von Trainern unterrichtet, die ICF-zertifizierte Coachs sind, interne Auswahl- und Zertifizierungsverfahren durchlaufen haben und über internationale Coaching-Business-Erfahrung verfügen.

Mehr Informationen erhalten Sie unter www.schoutengermany.de

The Linguistics of Coaching, Consulting & Supervision

LOCCS ist eine transuniversitäre Forschungsgruppe mit dem Ziel, die sprachwissenschaftliche Erforschung der Beratungsformate Coaching, Beratung und Supervision zu etablieren. Dabei verfolgt LOCCS einen empirischen und anwendungsorientierten Ansatz, basierend auf authentischem Audio- und Videomaterial des deutsch- und englischsprachigen Raums.

Forschungsarbeit – Ziele – Methoden

LOCCS beschäftigt sich mit der Erforschung der spezifischen Kommunikation zwischen Coaches / Berater/innen / Supervisor/innen und ihren Klient/innen. Durch die Analyse authentischen Datenmaterials mittels konversations- und diskursanalytischer Methoden, die der qualitativen Forschung zuzurechnen sind, liefert LOCCS wichtige empirische Ergebnisse im Hinblick auf die kommunikativen Besonderheiten und das jeweilige Potenzial von Coaching, Beratung und Supervision.

Das übergeordnete Forschungsziel von LOCCS ist dabei, die Lücke zwischen Theorie und Praxis in diesen Beratungsformaten durch wissenschaftlich fundierte Ergebnisse zu schließen. Durch die enge Vernetzung mit der Praxis kann ein wichtiger Beitrag zur laufenden Debatte um Qualitätsstandards und Evaluierungsmöglichkeiten in Coaching, Beratung und Supervision geleistet werden. So hilft unsere Forschung, diese Bereiche weiter zu professionalisieren.

Weitere Ziele unserer Forschung sind, die so gewonnenen wissenschaftlichen Erkenntnisse in Form von speziellen Weiterbildungsmodulen, die auf unseren sprachwissenschaftlichen Ergebnissen und Analysen basieren, in die Praxis zurückzugeben. Unsere langfristige Vision ist es, sprachwissenschaftlich gestützte Reflektionsmethoden und Erkenntnisse als Teil der professionellen Aus- und Weiterbildung im Bereich von Coaching, Beratung und Supervision zu etablieren.

Des Weiteren arbeitet LOCCS an der Erstellung des ersten internationalen Korpus von Beratungsgesprächen, das den Anforderungen sprachwissenschaftlicher Analyse genügt (Munich
Corpus of Coaching, Consulting and Supervision Interaction – MUCCCSI). Die Beratungsgespräche werden dabei für die Archivierung im Korpus verschriftet und in elektronischer Form in entsprechenden Sub-Korpora gespeichert.

Die einzelnen Studien von LOCCS bedienen sich unterschiedlicher Methoden aus der Gesprächsforschung zur Analyse der Beratungsgespräche; insbesondere der Konversationsanalyse, Diskursanalyse, Ethnomethodologischen Gesprächsforschung, Interaktionalen Soziolinguistik, Discursive Psychology und Interprofessional Discourse Analysis.

Unsere Forschung will die zunehmend an Bedeutung gewinnenden Beratungsangebote eingehend beleuchten. Dafür bringen wir unsere sprachwissenschaftlichen Kompetenzen und Perspektiven ein und legen gleichzeitig großen Wert auf gute Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Vertreter/innen des Beratungssektors, um unsere Arbeit für die Wissenschaft und für die Praxis fruchtbar zu machen.

Weitere Infos:
www.loccs.lmu.de

Kontakt:
info@loccs.lmu.de

TRAINERversorgung e. V.

Seit 1994 tätiger Verein für berufsspezifische Informationen, Vorträge, Seminare und Kongresse im Bereich Recht, Steuern, Auslandsunterstützung, Renten- bzw. Sozialversicherung sowie Beratung in den Bereichen Existenzgründung und Finanzökonomie für Trainer/innen, Berater/innen und Coachs.

Die besonderen Angebote im Bereich Finanzökonomie durch spezielle Gruppenrabatte und Bedingungsvorteile führen zu erheblichen Leistungs- und Preisvorteilen und werden an ICF-D-Mitglieder zu vergünstigten Konditionen weitergereicht.

Sie möchten mehr über die TRAINERversorgung wissen? Informieren Sie sich unter: www.trainerversorgung.de