Partner

oezpa ist eine international tätige Management- beratung mit Sitz in Erftstadt-Liblar (bei Köln), spezialisiert auf das Zusammenwirken von Strategie-, Organisations-, Team- und Personalentwicklung sowie Projektmanagement.

oezpa-Berater, -Trainer und -Coaches arbeiten kontinuierlich an der Entwicklung, Anwendung und Vermittlung innovativer Vorgehensweisen für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse in Organisationen. Kunden sind Mittel- und Großunternehmen.

Das Unternehmen arbeitet seit 1992 in einem Kooperationsverbund von Institutionen, Beratungsinstituten und Wissenschaftlern, mit denen oezpa einerseits projektspezifisch kooperiert und andererseits in einem permanenten Erfahrungs- und Wissensaustausch steht.

Zu den Beratungsfeldern gehören: • Coaching, • Führung, • Interkulturell,
• Konfliktmanagement, • MBTI, • Großgruppenmoderation, • Organisation,
• Organisationskultur, • Personalmanagement, • Projektmanagement,
• Prozessoptimierung, • Strategieentwicklung, • Teamentwicklung

'Die Sprache' Lehr und Forschungsgesellschaft mbH widmet sich der anspruchsvollen Aufgabe einer fundierten und professionellen Weiterbildung zum Coach. In dem angebotenen konzentrierten Programm für Führung, Vertrieb, Projektarbeit und Management geht es um den Aufbau bzw. die Erweiterung von

• fundierter Menschenkenntnis (Alltagsdiagnostik)
• persönlicher Überzeugungskraft (Echtheit)
• vertiefter Beziehungs- und Teamfähigkeit (Einfühlung)
• geschärfter Wahrnehmung zur Konflikt-Früherkennung
• Gesprächs- und Gestaltungskompetenz

Über das wichtigste Ausdrucksphänomen des Menschen: seine Sprache. Coaching im Sinne solch ganzheitlich professionellen Konflikt-Managements ist ein deutlich erweiterter Ansatz und kein "alter Wein in neuen Schläuchen". 'Die Sprache' Lehr- und Forschungsgesellschaft mbH ist eine beraterisch erfahrene, kompetente und professionelle Institution in Abgrenzung zu Esoterik, Manipulations-Psychologien und unbrauchbaren Spielarten auf dem gängigen Weiterbildungsmarkt:

Das Qualifizierungsprogramm bereitet einen wissenschaftlich fundierten Ansatz für die dauerhafte praktische Umsetzung durch jeden Teilnehmer auf, wobei die Qualität der Weiterbildung und die Kriterien der Abschlussprüfung vom Verband individualpsychologischer Berater Deutschland (ViBD) gesichert werden.

Seit 2011 ist der Aufbaustudiengang zum Management-Coach von ICF International anerkannt als "Approved Coach Specific Training Hours" (ACSTH).

passion for coaching – Academy for the Art of Coaching ist eine Akademie für Aus- und Weiterbildungen für angehende und erfahrene Coaches und Menschen, die Coaching-Skills in ihrer Arbeit einsetzen wollen.

Unsere Arbeitsweise ist methodenübergreifend und verbindet Erkenntnisse und Methoden unter anderem aus dem Coaching, der systemischen Theorie, der integralen Philosophie, der positiven Psychologie, dem humanistischen Ansatz, dem NLP und den westöstlichen Weisheitslehren.

Neben der persönlichen Entwicklung der Teilnehmer, ist das Ziel bei allen Trainings vor allem das Erlangen von praktischer Handlungskompetenz, die es den Teilnehmern ermöglicht das Erlernte nach dem Training sofort in die Praxis umzusetzen. Basis der Ausbildungen bilden die ICF-Kernkompetenzen, die die grundlegenden Qualitäten von professionellem Coaching definieren und die Ethik-Richtlinien der ICF.

Uns liegt vor allem ein ressourcenorientierter und positivistischer Blick sehr am Herzen, mit dem Fokus auf den Ausbau der Talente und Fähigkeiten des Einzelnen.

Unsere Coach-Ausbildung umfasst 9 Wochenenden à 3 Tage. Mit mehr als 125 Ausbildungsstunden kann die Ausbildung genutzt werden, um über den Portfolio Track der ICF als ACC oder PCC zertifiziert zu werden.

Neben der Coach-Ausbildung finden Sie bei uns auch Weiterbildungen für Coaches und Trainings zu Coachings-Skills, für Menschen, die diese in ihrer Arbeit einsetzen wollen.

Unsere nächsten Starttermine und weitere Informationen zu unserem Angebot an Aus- und Weiterbildungen rund ums Coaching finden Sie unter:

www.passionforcoaching.de

Schouten Germany – Soft-Skills trainieren, Entwicklung fördern, erfolgreich werden

Der persönliche Erfolg von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Arbeitsplatz ist die Grundvoraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens. Emotionale und soziale Intelligenz und Agilität hinsichtlich der Herausforderungen eines zunehmend dynamischen Arbeitsumfelds sind für den Einzelnen unabdingbar - und erlernbar. Schouten Germany setzt hier punktgenau an und bietet:

• Coach-Ausbildungen
• Assessments
• Maßgeschneiderte Soft-Skill-Trainings
• Coaching für Einzelpersonen und Teams
• Organisationsentwicklungsprogramme
• Weiterbildung für Trainer und Coachs
• Lizenz-Programme für Weiterbildungspartner

Über 30 Jahre Erfahrung und Entwicklung, wissenschaftlich fundierte Programme und mehr als 5000 zufriedene Kunden weltweit zeichnen Schouten aus.

In Partnerschaft mit den renommierten US-amerikanischen Coaching-Schulen CTI und CRRGlobal bieten wir seit 2006 in Deutschland und in der Schweiz ICF-akkreditierte Coach-Ausbildungen an. Alle unsere Kurse haben einen enorm hohen Praxisanteil, verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz und werden von Trainern unterrichtet, die ICF-zertifizierte Coachs sind, interne Auswahl- und Zertifizierungsverfahren durchlaufen haben und über internationale Coaching-Business-Erfahrung verfügen.

Mehr Informationen erhalten Sie unter www.schoutengermany.de

Kooperationspartner

Gegenseitiges (reciprocal) Coaching, Mentoring und Supervision von Coach zu Coach!

Mit dem Ziel allen Coachs erschwingliche Möglichkeiten zur kontinuierlichen persönlichen und besonders beruflichen Weiterentwicklung zu bieten, findet man bei ReciproCoach professionelles Coaching, Mentoring & Supervision von Coach zu Coach. Das Konzept ist auf Englisch schon seit 2005 sehr erfolgreich (über 700 Mitglieder weltweit – Stand Januar 2012), es steht auch auf Spanisch und Französisch zur Verfügung.
Als ReciproCoach bezahlt man für sein eigenes Coaching, Mentoring und seine Supervision indem man einem anderen Coach die gleiche Dienstleistung bietet. Sitzungen werden telefonisch oder über VoIP/Skype abgehalten. Mitglieder schreiben sich in eine der monatlich angebotenen „Runden" ein und bekommen einen Coaching- Partner vermittelt.
Sie zahlen für professionelles Coaching mit Ihrer Eigenleistung (Zeit) und ReciproCoach nur eine geringe Summe für die gegenseitige Vermittlung, die Administration des gesamten Prozesses und die Qualitätskontrolle.
Resultat: 8 Sitzungen sind kostengünstiger, als eine einzige Coachingstunde dies normalerweise oft ist!

Vorteile für erfahrene Coachs:

• Demonstration von Seriosität (Coaching), Kompetenzsteigerung (Mentoring) und Professionalität (Supervision)
• Austausch mit qualifizierten Kollegen aus anderen Regionen und weltweit
• Coaching Coachs: Erweiterung Ihres professionellen Horizontes, fachliche Herausforderung, voneinander lernen, sachkundiges Feedback
• Zeitliche Flexibilität, geographische Unabhängigkeit und Umweltfreundlichkeit durch Telefoncoaching
• (Re-)Zertifizierungsvorbereitung - Klientenstunden: ansammeln (zählen als gezahlte Klientenstunden bei der ICF), mitschneiden, evaluieren (lassen), Mentoring & Supervision
• Nicht nur coachen, sondern sich regelmäßig coachen lassen: Alle bekannten Vorteile von Coaching, Mentoring und Supervision, kostengünstig!
• Zusätzliche Ressourcen: Coaching Recherche in der Praxis & Online Tools zur Nutzung mit Ihren Klienten

Zusätzliche Vorteile für Coachs in Ausbildung:

• Praxiserfahrung sammeln
• In sicherer Umgebung, unter Gleichgesinnten, trainieren

Einschreibung als Mitglied zunächst immer kostenlos. Zahlung erst bei aktiver Nutzung. Sonderkonditionen für ICF Deutschland e.V. Mitglieder über speziellen Zugangscode und Einschreibung über die deutschsprachige Mitgliederseite.

Weitere Informationen auf der deutschen ReciproCoach-Seite

10% Preisnachlass auf alle Neuland-Materialien! 

Neuland ist bekannt als erste Adresse für hochwertige Trainings- und Coaching-Materialien. Deshalb freut es uns, dass wir die bestehende Vereinbarung mit Neuland verlängern konnten. Für ICF-Mitglieder heißt das: Sie bekommen weiterhin 10% Rabatt auf das gesamt Neuland-Sortiment (Bücher, Lernlandkarten und bikablo sind aufgrund der Buchpreisbindung ausgenommen).

Hierzu ist es notwendig, sich bei Neuland als Benutzer mit Email-Adresse und Passwort auf http://www.neuland.com/Partner/ICF-TOC zu registrieren. Nach erfolgreicher Registrierung melden sich mit der von Ihnen verwendeten E-Mail-Adresse sowie Ihrem persönlichen Passwort auf www.neuland.com an. Innerhalb des Online-Shops sind dann die um 10% reduzierten Preise sichtbar.

Falls Sie sich bereits früher bei Neuland registriert haben, loggen sich mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort ein. Klicken Sie dann den Button "Mein Konto" an. Sie haben nun die Möglichkeit über die Schaltfläche "Konditionen Großkunde/Verband" Ihren Zugangscode einzutragen. Diesen haben wir per Mail am 30.03.2012 an alle ICF Mitglieder versandt. Nach erfolgreicher Eingabe des Zugangscodes werden Ihnen innerhalb des Shops die für Sie gültigen Preise angezeigt.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg beim Einsatz der Neuland-Materialien!

The Linguistics of Coaching, Consulting & Supervision

LOCCS ist eine transuniversitäre Forschungsgruppe mit dem Ziel, die sprachwissenschaftliche Erforschung der Beratungsformate Coaching, Beratung und Supervision zu etablieren. Dabei verfolgt LOCCS einen empirischen und anwendungsorientierten Ansatz, basierend auf authentischem Audio- und Videomaterial des deutsch- und englischsprachigen Raums.

Forschungsarbeit – Ziele – Methoden

LOCCS beschäftigt sich mit der Erforschung der spezifischen Kommunikation zwischen Coaches / Berater/innen / Supervisor/innen und ihren Klient/innen. Durch die Analyse authentischen Datenmaterials mittels konversations- und diskursanalytischer Methoden, liefert LOCCS wichtige empirische Ergebnisse im Hinblick auf die kommunikativen Besonderheiten und das jeweilige Potenzial von Coaching, Beratung und Supervision.

Das übergeordnete Forschungsziel von LOCCS ist es, die Lücke zwischen Theorie und Praxis in diesen Beratungsformaten durch wissenschaftlich fundierte Ergebnisse zu schließen. Durch die enge Vernetzung mit der Praxis kann ein wichtiger Beitrag zur laufenden Debatte um Qualitätsstandards und Evaluierungsmöglichkeiten in Coaching, Beratung und Supervision geleistet werden.

Weitere Infos: www.loccs.lmu.de           Kontakt: info@loccs.lmu.de

TRAINERversorgung e. V.

Seit 1994 tätiger Verein für berufsspezifische Informationen, Vorträge, Seminare und Kongresse im Bereich Recht, Steuern, Auslandsunterstützung, Renten- bzw. Sozialversicherung sowie Beratung in den Bereichen Existenzgründung und Finanzökonomie für Trainer/innen, Berater/innen und Coachs.

Die besonderen Angebote im Bereich Finanzökonomie durch spezielle Gruppenrabatte und Bedingungsvorteile führen zu erheblichen Leistungs- und Preisvorteilen und werden an ICF-D-Mitglieder zu vergünstigten Konditionen weitergereicht.

Sie möchten mehr über die TRAINERversorgung wissen? Informieren Sie sich unter: www.trainerversorgung.de