Eckhard Schölzel

Associate Certified Coach
Dipl. Psychologe, ACC

Eckhard Schölzel & Partner
Führen im Wandel
Consulting • Coaching • Training • Workshop

Maisinger Weg 24a
82319 Starnberg

Tel. +49 (0)81 51 - 26 87 401
Mobil +49 (0)160 - 857 35 89
Fax +49 (0)81 51 - 26 87 402

E-Mail: eckhard.schoelzel@e-schoelzel.de
Web: www.e-schoelzel.de
















Lieblingsmotto/Zitat:
„Die Wertschätzung, die Du anderen schenkst, erhältst Du gleichermaßen.“

Jahrgang:
1955

Zielgruppen:
Teamleiter/Teams/Tandems, Führungskräfte, Unternehmer

Coaching Angebot:
  • Unternehmer-Coaching
  • Führungskräfte-Coaching
  • Team- und Tandem-Coaching
  • Persönliche Effektivität
Kontext und Themenschwerpunkte:
  • Unternehmer-Coaching: Verwirklichung der unternehmerischen Vision: das Führungsteam gewinnen, die richtigen Geschäftspartner identifizieren, ein Klima von Engagement, Kreativität und Selbstdisziplin schaffen.
  • Führungskräfte-Coaching: Führungskräfte in herausfordernden Situationen (z. B. „schwierige“ Mitarbeiter, Konflikt-Strategie und –Lösung, Forderung nach verändertem Führungsstil)
  • Team- und Tandem-Coaching: „On the job“-Unterstützung für Teams und Tandems beim Start und in Krisen, um (wieder) zu ihrer Potenzialenfaltung zu gelangen
  • Persönliche Effektivität: Effektive Selbstführung auf der Ebene von Einstellungen und konsequent geänderter Praxis – ein 6-monatiges Personal Change Program
Geographischer Arbeitsbereich:
Süddeutschland + Metropolen

Sprachen im Coaching:
Deutsch, Englisch

Honorar:
abhängig von der Aufgabe

Mitgliedschaften:
  • International Coach Federation (ICF)
  • Wertekommission - Initiative Wertebewusstes Führen
Coachingausbildung/Weiterbildung:
  • Systemische Transaktionsanalyse
  • Gordon Führung und Management
  • Imaka-Führungsprogramme
  • TMSDI Master
  • VMI™(Values Management Inventory™)-Mentoring and Coaching Program
  • Leadership Management International (LMI) – Effective Personal Leadership-Coach
Weitere Angebote/Dienstleistungen:
  • Großgruppen-Workshops zu Führung und Unternehmenskultur: Lernen von den Besten! – Erfolgreich wie die Besten!
  • Führungskräfte-Training – meist in Form von Gruppen-Coaching
Referenzen:
erhalten Sie auf Anfrage entsprechend Ihrem Anliegen