Rhein/Ruhr Veranstaltungen

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Für Fragen und Anmeldungen wenden Sie sich bitte an
Georg Stein von Kamienski, Chapterhost
Telefon: 0160 - 536 25 73,
E-Mail: SteinvonKamienski@reitberger-consulting.de

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Die nächsten Treffen des ICF-Chapter Rhein-Ruhr finden statt am:


20. Januar 2010

„LIFO®-Lebensstil“

Der Lebensstil entwickelt sich in der Kindheit und begleitet jeden ein Leben lang. Diese früh erlernten Grundannahmen über das Leben, die Bewertungen von Situationen und abgeleiteten Handlungsmuster haben die Persönlichkeit geprägt und wirken auch beim täglichen Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Gesprächspartnern. Wer sich selbst gut kennt und versteht, kann auf andere eingehen. Dann ist es auch möglich, Prozesse zu optimieren, Spannungen zu reduzieren, Konflikte zu erkennen und zu reduzieren sowie in Krisen handlungsfähig zu bleiben.
Die LIFO®-Methode (das bedeutet „Life Orientations“) ist hervorragend geeignet, die individuellen Ausprägungen seines Lebensstils und damit seiner Persönlichkeit zu verstehen. Sie beruht auf einer Theorie über das Verhalten und die Kommunikation von Menschen.

Referent: Jürgen Bache
Jürgen Bache, Management-Coach ViBD® arbeitet als selbständiger Coach sowie als Coach und Gruppenleiter im Alfred-Adler-Colleg Neuss. Er ist Chapterleader des ICF-Chapters Rhein-Ruhr


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17. Februar 2010

„Arbeit und Liebe – Identität und Identifikation als Determinanten erfolgreichen Coachings!?“

Der Stellenwert von Arbeit und Beruf hat sich in der deutschen Gesellschaft in den vergangenen 30 Jahren rapide verändert. Leistungsbemessungen, Aufgabenstellungen, Organisationsstrukuren, Erwerbsaussichten, Ressourcen – was ist nicht radikalen Wandlungen ausgesetzt? Neben der existenziellen Notwendigkeit zur funktionalen Anpassung an diese neuen Bedingungen steht die Frage, wie die innere Einstellung berufstätiger Menschen mit diesen äußeren Wandlungen ‚mithält’. Der Diskurs der Beraterszene ist dominiert zum einen vom Thema, welche Methoden, Settings, Tools, Konzepte und Haltungen zielführend und erfolgreich seien. Zum anderen – und damit eng verbunden – ist die Thematik, wie sich welche Art von Beratung am besten vermarkten lässt.

Der heutige Workshop befasst sich mit einer anderen Dimension im Coaching und wagt sich an folgende Fragen heran:

• Welche Bedeutung haben Arbeit und Beruf im menschlichen Dasein, in der heutigen Gesellschaft?
• Ist diese Bedeutung kultur- und personenabhängig beliebig?
• Wie arbeiten wir im Coaching mit der Bedeutung, die die Berufspersonen diesem Bereich ihres Lebens beimessen?
• Wie viel Liebe und Identifikation braucht es, um eine Arbeit gut zu verrichten – mit oder ohne Coaching?

Referent: Wilfried Lauinger
Dipl.-Pädagoge, Supervisor DGSv, Mediator BMWA®, Ehe-, Familien- und Lebensberater EKFuL
Wilfried Lauinger ist seit 1991 selbständiger Inhaber der Praxis für Supervision, Coaching, Mediation und Organisationsentwicklung in Düsseldorf.


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21. April 2010

Was lernt der Boss vom Ross?

Sich selbst und andere führen - eine Kunst ...und sicherlich Bedingung zum Erfolg auf vielen Ebenen. Welchen besonderen Beitrag leistet das Medium Pferd gerade bei der Entwicklung von Fach- und Führungskräften und in Change Management Prozessen dafür, Eindeutigkeit in der Kommunikation und Wahrhaftigkeit als Person zu erlangen?

• Wie integrieren Unternehmen aller Branchen die Persönlichkeitsentwicklung mit Pferden als Instrument in ihre Personalentwicklungsplanung?
• Durch welche Merkmale genau werden dabei effizient Veränderungs-Prozesse beschleunigt und nachhaltig?
• Was genau fasziniert Führungskräfte der oberen Ebenen an Coachings unter intensiver Konfrontation mit Pferden?

Mit Hilfe von Videoausschnitten und Fotos werden Sie heute einen Eindruck dieses besonderen Zugangs zu Menschen und seines immensen Potentials in der Veränderungs- und Zielarbeit erhalten.

Referent: Dagmar Konrad
Dipl.-Kauffrau, Trainerin (DVNLP), systemischer Coach. 11 Jahre internationale Führungserfahrung in globalem Markenartikel Unternehmen. Seit 2003 entwickelt sie mit ihrer Firma EQ-Consulting auf Gut Breide in Rösrath bei Köln Fach- und Führungskräfte - unterstützt durch Pferde. Ihre Seminare in den Bereichen Situatives Führen, effiziente Kommunikation, Teamentwicklung, Emotionale Intelligenz und Change Management verknüpfen auch bei großen Gruppen und in unternehmensinternen speziellen Kontexten Theorie, Erfahrungslernen, Reflexion und Transfer. Im Coaching ist sie spezialisiert auf die Entwicklung von Executives und High Potentials mit Hilfe des Mediums Pferd.


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19. Mai 2010

„Nur jemand, der einmal entflammt war, kann auch ausbrennen“ (Pines, Aronson & Kafry 1985)

Stress und Burnout – die Funktion der Neurotransmitter, Hormone und Vitalstoffe – Prävention und Therapie

Der Stellenwert von Arbeit und Beruf, Familie und Partnerschaft, Freizeit und Vorruhestand bei einer deutlich verlängerten Lebenserwartung, diese wieder mit neuen Anforderungen, hat sich in den letzten 40 Jahren fast revolutionär verändert. Nicht jeder, je nach Generationszugehörigkeit und Veranlagung, kann für sich daraus eine Herausforderung ableiten. Was sich für den einen als Chance darstellt, bedeutet für den anderen eine schwere Belastung, die ihn sogar überfordern kann. Nicht unbeeinflusst und zusätzlich mit eigener Problematik befrachtet sind heute oft Familie oder Partnerschaft, auch dank verändertem Rollenverständnis und auch das Alleinleben. Andere können wiederum aus ihrer Situation Honig saugen und stark und beflügelt in dieser für sie günstigeren Konstellation leben und arbeiten.

In diesem gesamten Umfeld entsteht Stress. Eine Körperreaktion, die so alt ist wie die Lebewesen auf diesem Planeten.

• Was geschieht in unserem Körper bei akutem und bei chronischem Stress?
• Welche Hormone und welche Botenstoffe (Neurotransmitter-NT) spielen auf der Neurostressachse, die unser Verhalten so beeinflussende Rolle, also z.B. unsere Wachheit, unseren Appetit, unsere Gemütslage?
• Wo werden diese Substanzen gebildet und in welchen Regelkreisen funktionieren sie?

Die pathologische Form des chronischen Stress ist das Burnout-Syndrom als tiefgreifende Störung der Produktion von Stresshormonen und Neurotransmittern als Folge langanhaltender Belastung.

Eine eminent wichtige und völlig unterschätzte Rolle spielen die sog. Vitalstoffe. Ohne diese Bausteine (hier bes. Aminosäuren, B-Vitamine, Vitamin C, Magnesium, Zink, Selen u.v.a.) können u.a. weder Hormone noch NT produziert werden. Eine chronisch mangelhafte Zufuhr führt alsbald zu einer entsprechenden Symptomatik.

Der Fächer der präventiven Möglichkeiten ist breit, aber oft nicht oder nur teilweise eigesetzt. Die Diagnostik muß präzise mit Bestimmung der Hormon-und NT-Spiegel sowie der Anti-oxidanzien so früh wie möglich erfolgen. Die Therapie zielt auf den Ausgleich der enstandenen Dysbalancen.

Referent: Dr. med. Hans-Jürgen Rocke
Facharzt für Innere und Allgemeinmedizin, Sportmedizin und Prävention, Naturheilverfahren. Zetifiziert in der GSAAM (German Society of Anti-Aging-Medicine and Prevention ), polymorphismuskundiger Arzt.


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16. Juni

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25. Juni 2010
(Freitag 12:00 bis ca. 19:00 Uhr, Kostenbeitrag 145,-- EURO netto; in Rösrath)

Workshop - "Mit Pferden flüstern"

Sie als Mitglied des ICF haben exklusiv die Chance, ein besonderes Seminar- und Coaching-Design kennen zu lernen. Nachhaltige und effiziente Personal- und Organisationsentwicklung mit Pferde-Stärken, sich auszeichnend durch:

• die Integration des Mediums Pferd
• Handlungsorientierung
• hochaktuelle theoretische Anteile in den Seminaren,
  welche von den TN gelernt und durch direkte praktische Anwendung erfahren werden
• Transfer in den Alltag als wichtiger Baustein
• die Coaching-Anteile bei der Reflexion/Seminare
• die Backups mit Follow-Up-Coachingsitzungen
• erhebliche Langzeitwirkung und Effizienz bei der Veränderung
• Intensivtage für Exekutives mit Pferden und systemischem Coaching

Es erwartet Sie ein erlebnisreicher und spannender Tag mit Raum für Ihre Fragen und Zeit für Ihr Ausprobieren. Der Rahmen wird offen und groß gefasst für Ihre eigenen Persönlichkeits-entwickelnden Fragen und Übungen mit Pferden aus dem Themenfeld Emotionale Intelligenz, also Selbst- und Fremdwahrnehmung, soziale Kompetenz und Beziehungsmanagement. Sie werden selbst erfahren und mit dem Pferd erarbeiten dürfen, worauf dieser spezielle Cotrainer gerade bei Ihnen reagiert. Und vielleicht werden Sie dann auch die eine oder andere Idee haben, wie Sie diese Erfahrung auf Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Ihnen und in Ihrem persönlichen Umfeld übertragen wollen.

Profil Dagmar Konrad
Dipl.-Kauffrau, Trainerin (DVNLP), systemischer Coach. 11 Jahre internationale Führungserfahrung in globalem Markenartikel Unternehmen. Seit 2003 entwickelt sie mit ihrer Firma EQ-Consulting auf Gut Breide in Rösrath bei Köln Fach- und Führungskräfte – unterstützt durch Pferde. Ihre Seminare in den Bereichen Situatives Führen, effiziente Kommunikation, Teamentwicklung, Emotionale Intelligenz und Change Management verknüpfen auch bei großen Gruppen und in unternehmensinternen speziellen Kontexten Theorie, Erfahrungslernen, Reflexion und Transfer. Im Coaching ist sie spezialisiert auf die Entwicklung von Executives und High Potentials mit Hilfe des Mediums Pferd.


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21. Juli

18. August
Sommertreffen (Talk rund ums Coaching)
Ort wird noch bekannt gegeben

15. September

20. Oktober

17. November
"Biostrukturanalyse"
Jürgen Weber

15. Dezember
Erfahrungsberichte über die schönsten Coachingerfolge  und Weihnachtswichteln