International Coach Federation Deutschland

Coachprofil

Wer andere kennt ist klug, wer sich selbst kennt ist weise. 

Markus Porcher
Mitglied des Chapters Berlin

- Professional Certified Coach

- Master Certified Coach

- Associate Certified Coach

Markus Porcher


ICF Zertifizierung
-
Coachingerfahrung
15+ Jahre
Coaching Fokus
Management Coaching

Profildaten

Zielgruppen
  • Unternehmer
  • Geschäftsführer
  • Führungskräfte 
Coaching-Angebot
  • Executive Coaching (C-Level. Level 2 und 3)
  • Karriereentwicklung und Neuorientierung
  • Führungskräftetraining, (Gehalts-)Verhandlungstraining
  • Konfliktmanagement und Krisenintervention 
  • Firmenworkshops, Coaching für Führungskräfte im Unternehmen (regelmäßiges Reflektieren von Strategie, Problemstellungen, Konflikten, persönlicher Situation)
  • Planung und Umsetzung von Change-Projekten
  • Optimierung von strukturellen und organisatorischen Prozessen und Verantwortlichkeiten
  • Einführung von Talent- und Performance Management Programmen
  • Entwicklung und Moderation von Unternehmensveränderungen
Kontext und Schwerpunkte

Für Ihre persönliche Wirksamkeit: Effektive, agile Führung und wertschätzende, konstruktive Kommunikation.

In meinen Coachings und Beratungen unterstütze ich Sie dabei, lösungsorientiert zu arbeiten, klar zu kommunizieren und verbindlich zu führen. Konflikte sind anzusprechen und aufzuklären, damit Sie die Wirkung erreichen, die Sie anstreben.

In der Verknüpfung von westlichen und östlichen Lebensweisheiten, den 5 Wandlungsphasen und der Chronobiologie und –psychologie wird von mir ein spezifisches Verfahren und integrativer Coaching Prozess mit 5 Fokusgebieten erarbeitet:

  • Zielsetzung, Talent- und Identitätsfindung ausbauen.
  • Freude im Umgang mit sich selbst und anderen. 
  • Herbeiführen eines ganzheitlichen Lebens im Sein. 
  • Urteils- und Widerstandskraft erhöhen.
  • Selbstreflektion und Integration neuer Erkenntnisse stärken
Sprachen im Coaching
  • Deutsch
  • Englisch
Mitgliedschaften
  • Bund der Personalmanager
  • Initiative  „Wege zur Selbst-GmbH” e.V. - Leitung der Regionalgruppe Berlin/Brandenburg
  • International Coaching Federation (ICF)
  • Steinbeis Mediations Forum
  • Verband Berliner Kaufleute und Industrieller (VBKI)
Ausbildung / Weiterbildung
  • Train The Trainer und Coach the Coaches Erfahrungen 
  • 10 Jahre Leadership Coaching im globalen Kontext (Schwerpunkt: Europa, Nordamerika, Asien, Afrika)
  • 10 Jahre Projekt- und Mitabeitercoachings
  • Zertifizierter Mediator, Steinbeis, Stuttgart
  • MBA (Open University), Milton Keynes, UK
  • Diplom Betriebswirt – Datenverarbeitung (BA), Stuttgart
Weitere Angebote / Leistungen
  • Konfliktmanagement / Mediation in Unternehmen und Organisationen
  • Beratung bei New-/Bestplacement von Top Führungskräften
  • Begleitung der beruflichen Neuorientierung von 50+
  • Vorträge u.a. zum Thema Authentizität
  • Workshops zu den HR Themen wie Talentmanagement, Personalauswahl
  • HR Interims Management
  • Autor
Referenzen

Ich sichere meinen Klienten absolute Vertraulichkeit und Verschwiegenheit zu.

Weitere Informationen

Ich stehe für Veränderung:

Mit Start meiner Berufslaufbahn im HR Bereich der IT Branche (IBM) war ich internationaler Berater für Personalthemen und habe keinen Stein auf dem anderen gelassen. Seit 2000 Managementverantwortung und internationale Projektleitungsfunktion in HR. Danach dann 10 Jahre internationaler HR Leader für verschiedene Bereiche mit der Beratung von C-Level Executives in der strategischen und operativen Personal- und Organisationsentwicklung. Fokus auf Talentmanagement mit Auswahl von Executives bzw. High Leadership Potentials, Nachfolgeplanung und Weiterbildung von Führungskräften.

Heute freiberufliches Coaching von Executives in Konzernen und KMU‘s, Unternehmern und Start-Ups. Darüberhinaus enge Zusammenarbeit mit und Supervision von Therapeuten in der Gesundheitsbranche. 

Ich biete Präsenz-, Telefon- & Video-Coaching. 

Für den Inhalt des Profils sind ausschließlich die Profileigentümerinnen verantwortlich.