Coachprofil
Kontaktinformation
Adresse
Mittelweg 20, 60318 Frankfurt
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Web und Soziale Netze:
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Mitglied des Chapters Frankfurt
###ICF_CREDENTIALING### Professional Certified Coach
###ICF_CREDENTIALING### Master Certified Coach
###ICF_CREDENTIALING### Associate Certified Coach
MiCoaching Inspiration for Business & Life
ICF Zertifizierung
###ICF_CREDENTIALING###Coachingerfahrung
###YEARS_OF_COACHING_EXPERIENCE### JahreCoaching Fokus
###COACHING_FOCUS###Profildaten
Zielgruppen
Menschen, Manager und Unternehmer
Coaching-Angebot
Coaching, Workshops und Mediationen für Menschen, Manager und Unternehmer
Coaching:
Business-Coaching für das 21. Jahrhundert:
Schwerpunkt: Führungs-, Konflikt- und Karriere-Coaching. Praxisorientiert, professionell und authentisch. Coaching auch für private Anliegen.
Workshops:
Business- und Strategie-Workshops: Lebendig, kreativ und mit Background moderiert. Maßgeschneiderte Workshops rund um Teams, Leadership und Kommunikation: Aus der Praxis für die Praxis.
Mediation:
Konflikte zeitgemäß und effizient beilegen. Mediation in Konflikten des Arbeits- und Wirtschaftslebens. Schwerpunkt innerbetriebliche Mediation oder zwischen Unternehmen.
Michael Klenk:
Coach, Moderator, Mediator, Anwalt, Manager und Mensch: Ein breites biografisches Spektrum, damit Sie die für Ihr Anliegen geeignete Lösung finden.
Coachings, Workshops und Mediationen biete ich deutschlandweit an. Ich freue mich, Sie als Mensch, Manager oder Unternehmen zu begleiten. Lassen Sie sich inspirieren!
Ihr Michael Klenk
Kontext und Schwerpunkte
Spezialisiert auf: Führungskräfte Coaching, Konfliktcoaching, innerbetriebliche Mediation & Workshop-Moderation.
Eineinhalb Jahrzehnte Top-Management- und Führungserfahrung in der Wirtschaft und die Expertise als Coach, Moderator und Mediator verbinden sich zu einer praxisnahen Einheit. Inzwischen seit ca. 10 Jahren.
Dabei gilt - Mensch vor Methoden: Was zählt, ist der Schlüssel zur individuellen Lösung anstelle vorgefertigter Konzepte. Als Coach setze ich Akzente mit lösungsfokussierten, systemischen Ansätzen und in der Arbeit mit Voice Dialogue (Inneres System). Im Konfliktcoaching und Führungscoaching stehen kommunikative Tools und praktische Lösungen im Vordergrund.
Stets wichtig - Das Ganze im Blick: Menschen und Organisationen sind ganzheitlich betrachtet immer mehr als die Summe ihrer Teile. Sie haben ein individuelles Wesen und ein inhärentes Wachstumspotenzial.
Sprachen im Coaching
###MY_COACHING_LANGUAGES_OTHER###Mitgliedschaften
- International Coach Federation
Ausbildung / Weiterbildung
- Ausbildung zum Systemischen Coach und Organisationsaufsteller bei Dr. K. Horn und Regine Brick - http://www.dr-horn-training.de/
Zertifiziert von Infosyon und Coaching-Gutachten Helmut Schmidt Universität Hamburg - http://www.coaching-gutachten.de/
Ausbildungsdauer: 128 Stunden
- Systemische Zusatzausbildung (Arbeit mit dem inneren System/Voice Dialogue) bei Dr. K. Horn - http://www.dr-horn-training.de
Ausbildungsdauer: 240 Stunden
- Ausbildung zum ganzheitlichen Coach bei Dipl. Psych. A.Gulder - www.coaching-up.de
Ausbildungsdauer: 120 Stunden
- Lizenzierung als Karriere Navigator Coach und Erwerb der APAG-Test-Lizenz (Persönlichkeitstypenanalyse)
www.coaching-up.de
Ausbildungs-Dauer: 60 Stunden
- Ausbildung zum Mediator bei der Rechtsanwaltskammer Frankfurt/Main
Ausbildungs-Dauer: 120 Stunden
- Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist) und Zulassung zum Rechtsanwalt
Referenzen
Unternehmen u.a: Deutsche Lufthansa, Condor Flugdienst, Fraport AG, Flughafen München, Hamburger Hochbahn u.v.m
Weitere Informationen
Zusammenarbeit mit der Akademie Dr. Ruediger Dahlke von 2011-2013