International Coach Federation Deutschland

Coachprofil

"People are like puzzles. They take time and patience to understand."

unknown origin 

Kontaktinformation

Adresse

Karlsbader Straße 91, 85435 Erding, Munich / Muenchen

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Telefonnummer
Web und Soziale Netze:

Felix Müller
Mitglied des Chapters München

ACC Professional Certified Coach

ACC Master Certified Coach

ACC Associate Certified Coach

felix-mueller.coach


ICF Zertifizierung
ACC
Coachingerfahrung
6-9 Jahre
Coaching Fokus
Executive Coaching

Profildaten

Zielgruppen

Führungskräfte - formelle und informelle, auf allen Hierarchieebenen

Coaching-Angebot

Ich unterstütze Unternehmen, die enormen Kosten durch "teuren" Dauerstress zu senken.

Kontext und Schwerpunkte

Das erste Mal begegnete mir Dauerstress, als meine Frau Nicole vor einigen Jahren durch Dauerstress an Burnout erkrankte. Die Belastung für sie, uns Angehörige und die Menschen im Umfeld war immens.

Heute begegnet mir Dauerstress in meinem Coaching, wenn Führungskräfte die typischen Symptome von Dauerstress zeigen: Sie sind tagelang für ihre Teams und Vorgesetzten nicht erreichbar, ihre Terminkalender platzen fast, Termine und Budgets werden nicht eingehalten; die Stimmung im Team ist schlecht und immer mehr Mitarbeitende melden sich krank; die Teamleistung nimmt ab und Kunden und Lieferanten sind besorgt. Kurzum: Dauerstress ist schädlich, weil er viel Energie aller Beteiligten bei markant schlechterem Ergebnis benötigt:

Studien zeigen, dass Dauerstress bis zu 40% Leistungsverlust bringt! Und da er sich wie ein Virus von der Führungskraft auf das Team überträgt, gehen die Kosten des Dauerstresses rasch in die Hunderttausende Euros: Wenn z.B. ein zehnköpfiges Team mit 40% weniger Leistung arbeitet, bedeutet dies, dass das Unternehmen Leistung von sechs Mitarbeitenden erhält, aber für deren zehn bezahlt!

Diesen Unternehmen und Menschen helfe ich als Coach, indem ich ihre Führungskräfte aus ihrer Dauerstress-Falle befreie.

Leider können sich die betroffenen Führungskräfte nicht selbst helfen, weil sie durch ihre permanent erhöhten Adrenalin- und Cortisolspiegel ihre Situation nicht erkennen, sich selbst nicht spüren und keine eigenen Wege aus ihrem Dauerstress entwickeln können. Sie stecken fest.

Sie benötigen daher Hilfe von außen. Im Arbeitsumfeld ist dies die Aufgabe der Vorgesetzten und Personalverantwortlichen, welche die Symptome von Dauerstress (z.B. anhand der Checkliste, die sie unter "Dokumente" kostenlos herunterladen können) erkennen und die Betroffenen in die Hände von Dauerstress-Experten wie mir übergeben. Wird der Verdacht bestätigt, können durch kognitives Verhaltenscoaching die Stress-Ursachen ermittelt, stressige Situationen verändert und neue Reaktionsmuster entwickelt und eingeübt werden.

Der "teure" Dauerstress kann also bekämpft werden!

Wollen Sie die Person sein, die sich in Ihrem Verantwortungsbereich darum kümmert, dass die Kosten durch dauergestresste Führungskräfte dauerhaft gesenkt werden?

Dann lassen Sie uns darüber sprechen: Buchen Sie Ihren unverbindlichen Zoom- Gesprächstermin einfach unter https://calendly.com/felix-mueller/kennenlernen? oder rufen Sie mich unter +49-173 2525823 an.

Sprachen im Coaching
  • Deutsch
  • Englisch
Mitgliedschaften
  • ICF International Coach Federation
  • Henley Business School Alumni
  • Duke University Alumni
Ausbildung / Weiterbildung
  • MSc in Coaching & Behavioural Change, Henley Business School UK, 2016
  • Professional Certificate in Coaching, Henley Business School UK, 2013
  • MBA, Duke University, USA, 1999
  • Lic.oec.HSG, Universität St. Gallen, 1990
Weitere Angebote / Leistungen

Workshops zu Führung, Selbst-Führung, Reflexion, Persönlichkeit und Verhaltensänderung.

Referenzen

Unter anderem habe ich mit Mitarbeiter:innen folgender Unternehmen gearbeitet:

  • Agfa-Gevaert
  • Airbus
  • Amazon
  • Atos IT Solutions and Services
  • Bain & Company
  • BayernLB
  • Boehringer Ingelheim Pharma
  • Brain Products
  • Brose
  • Bundeswehr
  • DEA
  • Deutsche Post DHL
  • Ebay
  • ENGIE
  • ERGO
  • FC Augsburg 
  • FESTO
  • FLSmidth
  • Fluxxlive
  • GE Distributed Power
  • Hexal
  • Infineon
  • John Bean Technologies
  • KfW
  • Lufthansa
  • Novartis
  • öffentliche Verwaltung
  • Sandoz International
  • SAP
  • Siemens
  • SpencerStuart
  • Suez
  • The Bank of New York Mellon (Luxembourg)
  • T-Systems International
  • Vodafone
  • Wacker Chemie
Weitere Informationen

Vorstand des ICF Charter Chapters Deutschland

Für den Inhalt des Profils sind ausschließlich die Profileigentümerinnen verantwortlich.