Das COVID-19 Virus hat weltweit zu einschneidenden Veränderungen in all unseren Lebensbereichen geführt. Sich auf diese neue Wirklichkeit einzustellen, d. h. auf eine neue Art zu leben, die Arbeit sowie den Umgang mit anderen Menschen zu meistern, wirft bei den meisten die Frage nach dem „WIE?“ auf.
Eine mögliche Antwort bietet der (qualitative) Ansatz von Gallups „wellbeing“ (dt. Wohlbefinden/Wohlergehen). Ein hohes Maß an wellbeing wird mit einem zufriedenen und erfolgreichen Leben („thriving“) beschrieben und beinhaltet all die Dinge, die für jede*n wichtig sind. Wellbeing nach Gallup umfasst fünf Elemente, die miteinander verbunden sind und voneinander abhängen. Im Webinar wird interaktiv über gezielte Fragestellungen das wellbeing der Elemente „Job/Karriere“, „Soziales Umfeld“, „Finanzen“, „Gesundheit“ und „Umgebung“ beleuchtet und besprochen. Aus der gemeinsamen Diskussion ergeben sich praktikable Maßnahmen, die jede*r für sich individuell und/oder in seiner/ihrer beruflichen Position mitnehmen kann. Eine Einschätzung der momentanen und zukünftigen Lebenssituation soll jedem die Möglichkeit geben sein/ihr persönliches „wellbeing“ zu bewerten, um einen Anstoß zu bekommen, wo diese Maßnahmen einen Mehrwert für sich und andere bieten können.
Speaker: Carola Koreuber
Carola ist halb deutsch-halb-österreichisch und in Spanien und Lateinamerika aufgewachsen. Ihr Wunsch, die Welt zu bereisen und ihr Wissen zu erweitern, wurde durch die Wahl eines Berufs verwirklicht, in dem sie verschiedene Projekte in verschiedenen Bereichen leiten, erstaunliche Menschen kennen lernen und mit Teams aus verschiedenen Märkten der Welt arbeiten konnte. In dieser Zeit lernte sie viel über Arbeitsmethoden, kulturelle Unterschiede und Reibungspunkte, die durch strukturelle Veränderungen verursacht werden. In ihrer (Neben-)Funktion als Mentorin und Sparringspartnerin fand sie den Beweis, dass erfolgreiche und erfolglose Menschen sich nicht in ihren Fähigkeiten, sondern in ihrem Wunsch, ihr Potenzial zu erreichen, stark unterscheiden.
Die Herausforderung besteht jedoch darin, sich dieses Potenzials stets bewusst zu sein und zu wissen, wie man sich durch gezieltes Handeln diese Möglichkeiten zu nutzen machen kann. Nach ihrer Ausbildung zum zertifizierten Co-Active Coach (CPCC) ergänzte Carola ihre Coachingpraxis um den stärkenbasierten Coach nach Gallup. In 2020 gründete sie die unternehmensinterne Coachinginitiative „bIC-blu Inhouse Coaching“. Carolas Klienten kommen aus verschiedenen Berufen und Hierarchiestufen. Neben der Durchführung von Einzelcoachings leitet sie u.a. Workshops zum Thema „Teamentwicklung“.
Nutzen für die Teilnehmer?
Die Teilnehmer erfahren
- Ein qualitatives Messinstrument zur Einschätzung der aktuellen/zukünftigen Situation
- Welche Elemente zu einem widerstandsfähigeren Lebenstil führen
- Weshalb der Arbeitsplatz für das persönliche Wohlbefinden wichtig ist
- Was wir aus der Corona-Zeit mitnehmen können, untermauert durch eine Umfrage in Q2/21
Weitere Informationen
Wellbeing @work – how to build resilient and thriving teams: Jim Clifton, Jim Harter Gallup Press. 2021
CCEU
Informationen folgen auf Eventbrite
Datum
Mi., 15. Juni 2022, 19:00 – 20:30 CEST
Tickets
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