Coaching hat sich seit nunmehr 20 Jahren in Unternehmen, Organisationen und für Privatpersonen als erfolgreiches Angebot zur Weiterentwicklung fest etabliert. Mittlerweile gibt es international zahlreiche Studien zur Wirksamkeit von Coaching. Für alle Beteiligten wird dabei die Qualitätssicherung im Coaching zu einem entscheidenden Hinweis auf die Professionalität und den Nutzen des Coaching-Angebotes für Klienten und Auftraggeber:
- Was macht die Professionalität des Coaching-Angebotes aus?
- Wie bildet sich Qualität im Coaching–Prozess ab?
- Was sind die zu beachtenden Rahmenbedingungen für wirksames Coaching und in welchen Bereichen werden die häufigsten Wirkungen berichtet?
- Welche Evaluationstools können Coachs in ihrer Praxis mit welchem Nutzen für alle Beteiligten einsetzen?
Über die Referentin
Beate von Devivere bietet mit ihrem Unternehmen bvd CONSULT seit mehr als 20 Jahren Consulting, Coaching und Counseling (Mitarbeiter-Beratung) für internationale Organisationen, Teams und Einzelpersonen an. Ihre Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen und das Qualitäts-Management ihres Coaching-Angebotes - in jeweils unterschiedlichen Auftrags-Settings - sind das Thema dieses Vortrages. Beate von Devivere schätzt in ihrer Arbeit ausdrücklich das Erfahrungswissen und den interaktiven Austausch auf Augenhöhe.
Ziele und Nutzen für die Teilnehmer
Sie schärfen Ihr Verständnis für
- Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement im Coaching
- Die drei Qualitätsdimensionen im Coaching
- Die jeweiligen Rahmenbedingungen und Wirkfaktoren im Coaching
- State-of-the-art Forschungsergebnisse zu Wirkungen im Coaching
- Den Einsatz von Evaluationsinstrumenten im Coaching als ein Gewinn für alle Beteiligten
Lektüre zur Einstimmung
https://www.coachfederation.de/professionalisierung/qualitaetsmanagement.html
Das Chapter Frankfurt freut sich über Ihr Kommen!
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heide.sachter@coachfederation.de