Leichtigkeit und Humor im Coaching: Der provokative (Coaching-)Stil: International Coaching Federation Germany

An diesem Abend stellt Peter Tschötschel den Provokativen Stil in Beratung und Coaching vor. Er wird die etwas bullig klingende LKW-Methode (Liebevolles Karikieren der Wachstumsblockaden des Klienten) vorstellen. Mit der Betonung auf „liebevoll“! Für eine sinnvolle provokative Arbeit ist dies die Basis.

Begründet vom amerikanischen Psychotherapeuten Frank Farrelly (1931 - 2013), geht es bei diesem Format um das humorvolle Herausfordern und Herauslocken des Widerspruchsgeistes des Klienten.

Grundidee ist, dass der Therapeut, Berater oder Coach die selbstschädigenden Verhaltensweisen des Klienten humorvoll persifliert, so dass der Klient über sein Verhalten befreiend lachen kann und damit größere mentale Freiheit gewinnt. Gelacht wird dabei immer nur mit dem Klienten, niemals über ihn!

In Deutschland wurde diese zunächst therapeutische Methode in den letzten drei Jahrzehnten von Dr. E. Noni Höfner zur Provokativen Systemarbeit weiterentwickelt. Schließlich ist der Provokative Stil sehr systemisch und bezieht das Umfeld des Klienten mit ein. (www.provokativ.com).

An diesem Abend werden Sie am praktischen Beispiel und in der theoretischen Analyse einen Einblick in die Arbeit mit dem Provokativen Stil erhalten.„Bitte bringen Sie ein Problem mit, vielleicht möchte es ein Anderer haben und Sie können tauschen“.

Referent: Peter Tschötschel

Meine Ausbildung zum zertifizierten Management Coach beruht auf der Individualpsychologie nach Alfred Adler, einer systemische Interaktionspsychologie, sie enthält hermeneutische Aspekte der Gesprächsführung (Empathie, Verstehen, Verbalisieren emotionaler Gesprächsinhalte). Im Brot & Butter-Geschäft verantworte ich das Projektmanagement für Innovationsprojekte für Mitarbeiter innerhalb der Deutschen Telekom (Telekom IT).

Nutzen für die Teilnehmer