Der interaktive Vortrag vermittelt die Grundidee des Lösungsfokussierten Coachings und klärt einige Missverständnisse rund um diesen radikalen Coaching-Ansatz auf. Unter anderem werden folgende Fragen beantwortet: Warum geht es beim LF Coaching nie um Lösungen? Wieso ist Systemisches Coaching kein LF Coaching? Warum eignet sich der Ansatz nicht für Coaches mit einer narzisstischen Ader? Wieso wird Aktives Zuhören überbewertet?
Unser Referent: Jörg Middendorf
Jörg Middendorf ist Diplom-Psychologe, PCC und bekannt als Herausgeber der Coaching-Umfrage Deutschland. Er arbeitete als festangestellter Coach bei McKinsey & Company sowie seit 2003 selbstständig als Leiter des BCO Büro für Coaching und Organisationsberatung. Jörg Middendorf hat, neben diversen Artikeln zu Coaching-Themen, zwei Bücher zum Lösungsfokussierten Coaching veröffentlicht und bietet sowohl eine Coaching-Ausbildung sowie eine lösungsfokussierte Fortbildung zum Team-Coaching für Berater an.
Nutzen für die Teilnehmer:Innen
Nutzen für die Teilnehmer/innen (allgemein):
- Wissen um den Kern des LF Coachings
- Konkrete Erfahrungen mit diesem Coaching-Ansatz sammeln
- Goldene Coaching-Regeln, die auch für alle anderen Ansätze funktionieren
Nutzen für die Coachs unter den Teilnehmern:
- Wissen um den Kern des LF Coachings
- Konkrete Erfahrungen mit diesem Coaching-Ansatz
- Goldene Coaching-Regeln, die auch für alle anderen Ansätze funktionieren
Nutzen für die Personaler unter den Teilnehmern:
- Horizonterweiterung über das systemische Coaching hinaus
- Möglichkeiten von Coaching innerhalb einer Sitzung
- Anregungen für die Führungskräfteentwicklung
Nutzen für die Führungskräfte unter den Teilnehmern:
- Denkansätze für die eigenen Führungspraxis
- Hilfreiche Regeln für die Gesprächsführung
- Empowerment Fragen als Weiterführung der Offenen Fragen
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