Persönlicheitsmodelle und Persönlichkeitstests
Coaches wissen, dass wir Menschen unterschiedlich sind. Aber warum sind wie so wie wir sind?
Die Psychologen sind sich uneins. Zahllose Theorien schaffen manchmal mehr Verwirrung als Klarheit.
Der Workshop will hier nicht mitstreiten oder gar noch mehr Definitionen dazugeben. Ein Überblick über einige der vielen Ansätze mag helfen, sich ein wenig gemeinsam zu orientieren. Wir wollen auch diskutieren, was davon Coaches brauchen bzw. inwieweit solche Modelle hilfreich für Klient und Coach sein können. Daher sind die Teilnehmenden eingeladen, eigene Erfahrungen und gerne auch Beispiele mitzubringen und zu teilen.
Geplant sind die folgenden Modelle, Analysen oder Tests:
- Big Five
- Hermann Brain Dominance Instrument (HDBI)
- Hogan Assessments
- persolog (DISG)
- Team Management Profil (TMP)
Da für die Tests und Auswertungen dieser Modelle teilweise Lizenzgebühren anfallen, können wir die Tests nicht durchführen, auch würde das Ausfüllen und Auswerten zu lange dauern. Soweit möglich, werden exemplarische Resultate besprochen und für den Einsatz im Coaching diskutiert.
Für den Big Five (auch Fünf Faktoren Modell - FFM) könnt Ihr folgenden online Test machen und Eure Übersicht zum Abend mitbringen:
www.123test.de/Persönlichkeitstest/
Viel Spass beim Ausfüllen und gute Erkenntnisse!
Natürlich könnt Ihr auch ohne Test vorbeikommen und Euch so darauf einlassen.
Unser Referent
Dr. Richard Grillenbeck (ACC)
Durch seine erste Coaching-Ausbildung per Telefon und Internet aus den USA um 1995 kam Richard schon früh in Kontakt mit der Nutzung des Webs für Coaching und neue Lernwege. Nach der Promotion auf einem didaktischen Gebiet arbeitete er in mehreren internationalen IT-Trainingsprojekten. Durch den Abschluss zum psychologischen Berater und die Ausbildung zum Co-Active Coach konnte er noch einmal sein Verständnis über uns Menschen vertiefen.
Seit mehr als 20 Jahren trainiert und coacht Richard Grillenbeck Unternehmen und Einzelpersonen auf ihrem Weg in die gewünschte Veränderung.
Da Richard persolog zertifizierter Trainer ist, könnte er zwar viel darüber berichten, es wird im Workshop aber kein Schwerpunkt darauf gesetzt.
