Wenn wir als Coaches mit Klient:innen arbeiten, bringen wir nicht nur Methoden und Werkzeuge mit – wir bringen auch uns selbst mit. Doch wer sind wir in diesem Moment eigentlich?
Wie beschreiben wir für uns, was wir tun, wenn wir coachen? Und wie beeinflusst dieses Selbstverständnis das Coachinggeschehen?
In diesem interaktiven Workshop erkunden wir gemeinsam, wie unterschiedliche Sichtweisen auf Coaching unser Handeln und die Beziehung zu unseren Klient:innen prägen. Wir betrachten verschiedene Möglichkeiten, Coaching zu verstehen – ohne sie zu bewerten – und fragen, wie sich daraus *ethische und praktische Konsequenzen* ergeben.
Ein besonderer Fokus liegt auf der *Wertschätzung von Vielfalt*:
Wie können wir Unterschiede wahrnehmen und respektieren, sodass wir bewusst entscheiden können, wie wir selbst als Coach wirken und uns weiterentwickeln möchten?
Wir werden:
• anhand von *2–3 Coachingbeispielen* erleben, wie verschiedene Haltungen und Perspektiven Coaching beeinflussen,
• kurze *philosophische Impulse* zur postmodernen, kollaborativen Praxis kennenlernen – leicht verständlich und mit einem Augenzwinkern,
• und gemeinsam reflektieren, welche Haltung uns persönlich leitet und was sie für die Zusammenarbeit mit Klient:innen bedeutet.
Referentin: Kirsten Dierolf, MCC
Kirsten Dierolf, Master Certified Coach (MCC), ist eine international anerkannte Expertin im Bereich Coaching und Supervision. Als erfahrene Trainerin, Mentorin und Autorin hat sie über 100 Coaches auf ihrem Weg zur MCC-Zertifizierung begleitet. Sie ist besonders bekannt für ihre lösungsfokussierte Herangehensweise, die sie sowohl in der Praxis als auch in der Theorie weiterentwickelt hat.
Mit ihrem Buch "Solution Focused Coaching Supervision" setzt Kirsten einen Meilenstein in der Welt der Coaching-Supervision. Es bietet praktische Ansätze und inspirierende Perspektiven für Coaches, die ihre Praxis reflektieren und weiterentwickeln möchten.
Mehrwert für dich als Teilnehmer*in:
- Mehr Klarheit über das eigene Selbstverständnis
- Die Teilnehmenden gewinnen ein klareres Bild davon, wie sie sich selbst als Coach sehen – und wie diese Sichtweise ihr Coaching prägt.
- Vielfalt der Perspektiven kennenlernen
- Sie erleben, wie unterschiedliche Haltungen Coachinggespräche beeinflussen, und lernen, Unterschiede wertzuschätzen statt sie als Widerspruch zu sehen.
- Bewusste Entscheidungen für die eigene Entwicklung
- Sie entwickeln Impulse, um ihre eigene Coachingpraxis reflektiert und ethisch weiterzuentwickeln – auf eine Weise, die zu ihnen selbst und ihren Klient:innen passt.
CCEU
Core Competencies 1.0
Resource Development 0.5
Wir freuen uns auf Dich!
Datum:
Di., 04. November 2025, 19:00 - 20:30 Uhr
Tickets
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