Der Ansatz ‘Wertschätzend Befragen’ wurde in den 80er Jahren von Dr. David Cooperrider in den USA entwickelt und geht von dem aus, was - trotz aller...

Bei der Intervision soll es sich darum handeln, den Teilnehmenden die Reflexion der eigenen Fälle / Haltung / Methoden zu reflektieren und damit der...

Ohne Motivation geht nichts – weder in der persönlichen Entwicklung noch in der Unternehmensentwicklung. Die richtige Motivation zu finden und...

Führungskräfte und Teams sind ganz schön müde und entnervt, Teambesprechungen dauerhaft online machen zu müssen. Wo bleibt der persönliche Kontakt,...

Die Fähigkeit, effektiv mit stressauslösenden Situationen umzugehen, ist auch als Resilienz bekannt.

Ein hohes Maß an Resilienz führt nachweislich zu...