International Coach Federation Deutschland

Persönlichkeitszentriertes Coaching als Eintrittskarte für die Zusammenarbeit mit Unternehmen

Persönlichkeitsorientiertes Coaching ist Teil moderner Personalentwicklungsprozesse. Nur Coaches, deren Angebot den sich verändernden Rahmenbedingungen im Human Ressource Management entspricht, haben langfristig Chancen in den Coach Pool großer Unternehmen aufgenommen zu werden.

Modern gestaltete Personalprozesse tragen der Individualität von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rechnung, indem sie den Mensch in den Mittelpunkt sämtlicher HR-Prozesse stellen. Wie das konkret aussehen kann, stellt Herr Dr. Franke u.a. am Beispiel des Einsatzes einer fundierten Persönlichkeitsanalyse bei OTTO oder Mercedes-Benz dar. Das Ziel moderner HR ist eine menschenzentrierte Personalauswahl und -entwicklung, welche mit dem LPP erfolgreich umgesetzt werden können.

 

Speaker: Dr. Ronald Franke

Herr Dr. Franke ist Geschäftsführer der LINC GmbH, einer erfolgreichen Ausgründung aus der Leuphana Universität Lüneburg. LINC steht für eine der am schnellsten wachsenden Persönlichkeitsanalysen im deutschsprachigen Raum. Dr. Franke ist promovierter Wirtschaftspsychologe und zertifizierter systemischer Coach, der auch über Jahre selbst eine Coaching Ausbildung angeboten hat. Als Berater und Trainer war er für Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Pharma Maschinenbau und Handel tätig. Sein Wissen gibt er außerdem seit über 10 Jahren als Dozent an Hochschulen weiter (u. a. Leuphana Universität Lüneburg, FOM Hamburg).

 

Nutzen für die Teilnehmer?

  • Bewusstsein schaffen für moderne HR-Prozesse in Unternehmen
  • Tipps und Tricks zur indivudellen Gestaltung eines Coachingsangebots, das auf die Anforderungen moderner HR abgestimmt ist
  • Von den Erfahrungen von LINC profitieren
  • Eine fundierte Persönlichkeitsanalyse kennenlernen, die bereits in namhaften Unternehmen eingesetzt wird
  • Konkrete Beispiele für den Umsetzung moderner HR-Prozesse bei namhaften Unternehmen

 

Weitere Informationen

Linc.de

 

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