International Coach Federation Deutschland

Persönlichkeitstendenzen für Diversity - Awareness in Organisationen

Weil echte Diversity nicht auf Papier entsteht – sondern im Bewusstsein.

moodmap bietet Coaches ein neues Werkzeug, um Persönlichkeitsunterschiede jenseits von Schubladen zu erkennen und fruchtbar zu machen.

Du lernst, wie sich Stressmuster auf Beziehung und Teamdynamik auswirken – und wie du damit gezielt arbeiten kannst.

Der Workshop verbindet Tiefe und Leichtigkeit: systemische Reflexion trifft auf spielerisches Mapping.

Ideal, um deinen Coaching-Ansatz zu erweitern – mit mehr Klarheit, Verbindung und Wirkung im Umgang mit Vielfalt.

 

Referentin: Reingard Winter-Hager

Reingard Winter-Hager ist Gründerin und Entwicklerin von moodmap® – dem innovativen Landkarten-System für Persönlichkeitsvielfalt, Teamkohäsion und emotionale Selbstführung. Mit ihrem Hintergrund in Anthropologie, Organisationsentwicklung und Coaching verbindet sie Wissenschaft, Intuition und systemische Praxis. moodmap ist nicht nur ein Tool – es ist ein Lernspiel für echte Transformation: individuell und kollektiv, in Teams und Organisationen.

 

Mehrwert für dich als Teilnehmer*in:

  • Diversität begreifen – nicht nur benennen:

Erfahre, wie du in deinem Coaching die Unterschiedlichkeit von Menschen tiefgreifend

sichtbar und nutzbar machst.

  • Stressmuster erkennen – Teamdynamik verstehen:

moodmap zeigt, was im Miteinander wirklich wirkt – gerade dann, wenn’s knirscht.

  • Neuer Zugang zu Diversity Awareness:

Für alle, die Persönlichkeitsentwicklung, Beziehungskompetenz und kulturelle

Transformation verbinden wollen.

  • Erlebbar, spielerisch, transformativ:

Entdecke ein Coaching-Tool, das Teams stärkt, Klarheit schafft – und Freude macht.

 

Weiterführende Literatur & Ressourcen:

Wissenschaftliche Grundlagen

Zwir, I., Cloninger, C.R. et al. (2021): Three genetic-environmental networks for human personality, Molecular Psychiatry

Zwir, I., Cloninger, C.R. et al. (2020): Uncovering the complex genetics of human character

Diese Studien belegen: Persönlichkeit ist plastisch, veränderbar – und in Netzwerken verankert, nicht in starren Typen.

Selbstführung & mentale Stärke

Shirzad Chamine (2012): Positive Intelligence

– Grundlage für mentale Fitness und achtsame Arbeit mit inneren Saboteuren und Ressourcen.

– Wichtiger Referenzpunkt für das moodmap-Achtsamkeitstraining.

Teamkohäsion & Führung

Patrick Lencioni: The Five Dysfunctions of a Team, The Advantage, u.a.

– Klassiker für den Aufbau von Vertrauen, Klarheit und Wirksamkeit in Teams.

Mehr zu moodmap®

Website: www.moodmap.app

moodmap verbindet diese wissenschaftlichen Zugänge mit systemischem Coaching, emotionaler Intelligenz und einer visuellen Sprache für Persönlichkeitsvielfalt.

Für Coaches, die Vielfalt nicht nur begleiten, sondern transformieren möchten – mit Neugier, Klarheit und Herz.

 

CCEU

Core Competencies 1.0

Resource Development 0.5

 

Wir freuen uns auf Dich!

 

Datum:

Di., 22. Juli 2025, 19:00 –20:30 Uhr

 

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News

18 Mär 2022

ICF pro Bono Coaching


für Menschen die direkt und indirekt von politischen Ereignissen betroffen sind.

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16 Feb 2022

Coaching-Umfrage 2021


20 Jahre Coaching-Umfrage unseres Mitgliedes Jörg Middendorf. Die Ergbenisse sind veröffentlicht.

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05 Feb 2021

ICF Global Coaching Study 2020 veröffentlicht


Laut ICF Global Coaching Study 2020 sind Hindernis Nr. 1 für den Coaching-Beruf unausgebildete Personen, die sich als Coaches bezeichnen.

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