Liebe ICF-Mitglieder, liebe Newsletter-Abonnent:innen,   

Ethik, durch den Code of Ethics (CoE) ausgedrückt, und Kernkompetenzen zu dessen Umsetzung sind ein integraler Bestandteil der ICF-Coachingwelt. Klarheit darüber, was ihr als Coaches mit welcher Haltung tut, wie ihr eure Klient:innen zu Erkenntnisgewinnen führt und was es braucht, um eurer (Selbst-)Verantwortung gerecht zu werden, ist wertvoll, damit ihr verstehen, ermutigen, fragen, neue Perspektiven sehen und wirksame Lösungsansätze miteinander finden könnt. 

Auch wir bei RELEVANT fühlen uns der Wissenschaft vom menschlichen Handeln und der Persönlichkeitspsychologie zutiefst verbunden. Insofern unterstützen wir euch sehr gern, den CoE zu erfüllen. Unsere Hogan Zertifizierungsworkshops zum Beispiel sind ICF akkreditiert und tragen euer Gütesiegel. Hogan Assessments sind wissenschaftlich fundiert und evidenzbasiert. Sie erfüllen die Qualitätskriterien und -standards an berufsbezogene Eignungsdiagnostik gemäß DIN 33430. Lasst uns gemeinsam ein deutliches Qualitätsmerkmal in den Markt senden! 

Wir laden euch herzlich ein, mit uns in den Austausch zu gehen und zu unseren Workshops zu kommen, die sich nicht nur an „Newbees“ in der Hogan-Welt richten (Hogan Zertifizierungsworkshops), sondern auch an routinierte Anwender (Hogan Advanced Interpretation Workshops). Alle Workshop-Termine findet ihr online https://bit.ly/3G3GBGr. 

Wir sind – wie immer – nur einen Anruf oder eine E-Mail entfernt. 

Euer Team RELEVANT 

HOGAN macht Persönlichkeit RELEVANT. Wir machen Assessments wirksam. 

Autorin: Sarah Weyhenmeyer  Grafik: RELEVANT

coachfederation.de  |  coachingtag.com

ISSN: 2702-7880

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