Im Rahmen der Coachingweek 2019 veranstaltete das Chapter Berlin einen Abend zum Thema „Agiler Zusammenarbeit“.

Es ging darum, wie Teams in hierarchischen Strukturen zu mehr Selbstorganisation ermutigt werden können. Circa 15 Interessenten lauschten den Ausführungen von Susanne Langer und Ingo Schmökel und brachten sich aktiv mit Ihren Erfahrungen ein. Ingo und Susanne präsentierten einige schöne Meeting- und Umgangsformate. Vorgestellt wurde zum Beispiel das Delegation Poker, wodurch spielerisch Klarheit über typische Entscheidungen erlangt wird und Mitarbeitende dadurch empowert und Vorgesetzte entlastet werden. Oder die Kudo-Box, in der Mitarbeitende ein Lob für den Kollegen oder die Kollegin hinterlassen können.

Erklärt und praktisch gezeigt wurde der Gallery-Walk, bei dem die Teilnehmenden quasi im Vorbeigehen an die Wand geheftete Poster mit Inhalten lesen können – und vielleicht gleich dort ihre Ansicht dazu notieren oder diskutieren. Witzig war auch der Navicon-Pfeil, mit dem Teilnehmende ihren Redebeitrag zu einem Thema für alle Teilnehmenden transparent kategorisiere: in Kontext, Rückblick, Details und Planung.

Jetzt heißt es nur noch: diese Ideen selbst einmal zu verbreiten und auszuprobieren!