International Coach Federation

Hogan Assessments by RELEVANT

 

Liebe ICF-Mitglieder, liebe Newsletter-Abonnent*innen,

die Anforderungen und Anfragen unserer Coaching- und Beratungskunden werden zunehmend breiter und tiefer. Organisationen sind mehr und mehr daran interessiert, schon bei der Einstellung von Mitarbeitenden auf allen Leveln, objektive Daten zu Stärken, potentiellen Entwicklungsbereichen und Motivatoren von Kandidat*innen zu erhalten.

So lässt sich das Onboarding wirkungsvoll gestalten und auch weitere Entwicklungsmaßnahmen können individuell, zielgerichtet und sinnstiftend geplant werden. Denn so wie Menschen unterschiedlich sind, sind auch die Bedürfnisse in Hinblick auf Organisationskultur, Arbeitsstil und Aufgaben sehr facettenreich. Persönlichkeit am richtigen Platz führt zum Auflaufen zu Höchstleistungen, Zufriedenheit und Erfüllung im Job.

Als Hogan-zertifizierter Coach bist Du in der Lage, Deine Klienten und Kunden bedarfsorientiert zu begleiten und ihnen objektiv zur Seite zu stehen.

Dies bieten wir demnächst in den folgenden Formaten an – mit Sonderkonditionen für ICF-Mitglieder:

  • Hogan Zertifizierungsworkshop: Für Personen, die sich für den Einsatz von Hogan zertifizieren lassen möchten und eigenständig mit sämtlichen Auswertungsformaten arbeiten möchten: zum Beispiel am 06./07. und 13./14. August 2021, freitags und samstags jeweils halbtags (9:00 - 13:30 Uhr)
  • Hogan Advanced Interpretation Workshop: Für Hogan-Zertifizierte, die den Wunsch haben, noch tiefer in die Interpretation von Profilen einzutauchen. Spannende Einblicke warten mit Fokus auch auf Unterskalen-Informationen: 8.-9. Juni 2021 jeweils halbtags (14:00 - 18:30 Uhr)
  • Hogan Refresher Workshop: Für Personen, die vor langer Zeit bereits zertifiziert wurden und eine inhaltliche Auffrischung wünschen: 19.-20. August 2021 jeweils halbtags (9:00 - 13:30 Uhr)

 

Wir freuen uns auf Eure Teilnahme an einem unserer Hogan Zertifizierungsworkshops oder den anderen Workshop-Formaten und sind bei Fragen zur Anwendung der Hogan Assessment Suite für Euch da. Gerne teilen wir auch mit Euch, wie die Einbettung der wissenschaftlich fundierten Hogan Assessments bei Kandidat*innen ankommt und wie das Thema Persönlichkeitsdiagnostik überzeugend platziert werden kann. Wir sind wie immer nur einen Anruf oder eine E-Mail (sarah.weyhenmeyer@relevant-mb.de) entfernt.

 

 Beste Grüße sendet Euer Team RELEVANT

 

Autorin: Sarah Weyhenmeyer  Grafik: RELEVANT Managementberatung

 


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ISSN: 2702-7880

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