Ingo Schmökel
Mitglied des Chapters Berlin

mitos | leading to solutions

Zielgruppen

• Unternehmen in Transformationsprozessen
• Fach- und Führungskräfte
• (Management-)Teams
• Kreative und Selbständige
• StartUps & GrownUps

Coaching-Angebot

Für (angehende) Fühungskräfte & Einzelpersonen:

• Leadership-Coaching (PDF)
• Kompetenz-Coaching (PDF)
• Begleitung von schwierigen Entwicklungsprozessen

Für (Management-) Teams:

• Teamcoaching (PDF)
• Management-Team & Change (PDF)
• Visionsentwicklung (PDF)
• Führungsleitbild (PDF)

Kontext und Schwerpunkte

Ich unterstütze Sie beim

• Gestalten von Herausforderungen
• Überwinden von Krisen und Rückschlägen
• Lösen von Konflikten
• Befreien aus Stagnation („dem Hamsterrad")

und begleite Sie bei

• Veränderungen von Teams und Unternehmensbereichen
• Umstrukturierung und Neuausrichtung von Prozessen

...damit Sie wieder in den Fluss kommen, mehr Sicherheit bei Entscheidungen haben, kraftvoll und motiviert neue Strategien und Ziele verfolgen.

Sprachen im Coaching

• Deutsch
• Englisch

Mitgliedschaften

ICF International Coaching Federation

Ausbildung / Weiterbildung

• Professional Certified Coach (PCC) der ICF International Coach Federation
• Zertifizierter Business Coach CoachPro®, Inge Glatz und Ralph Schlieper-Damrich
• Zertifizierter lösungsfokussierter Coach und Berater, SySt-Institut München
• Zertifizierter Systemischer Organisationsberater nach SySt®, SySt-Institut München
• Ausbildung Hypnotherapeutische Kommunikation, SySt-Institut München
• Fortbildungen in Führungskräfteentwicklung, Change- und Konfliktmanagement, Systemischer Beratung, Strukturaufstellung, Teamentwicklung
• NLP Practitioner (DVNLP) , NLP-Focus Berlin
• Voice Dialogue, Andrea Naurath, Berlin

• Postgraduale Studium Systemic Management, TU Kaiserslautern/ Management Zentrum Witten (MZW)
• Studium der Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation, UdK Berlin
• Studium der Architektur, TU Graz

Weitere Angebote / Leistungen

• Moderation
• Seminare und Workshops zu verschiedenen Themen (z. B. Konfliktlösung, leistungsstarke Teams)
• Führungskompetenzentwicklung
• Teamentwicklung
• Organisationsentwicklung

Referenzen

Gerne auf Anfrage

Weitere Informationen

Angebote für Führungskräfte und Einzelpersonen:

• Leadership-Coaching: Ihre individuelle Begleitung zur Lösung für Führungskräfte
  (PDF)
• Kompetenz-Coaching: Gezielte Entwicklung von Kompetenzen für Führungskräfte (PDF)
• Leadership-Development Solution Focused Leadership: Das Führungskräfte-Entwicklungsprogramm (PDF)
• Leadership Intensive: Intensiv-Programm zur Führungskompetenz Soltuion Focused Leadership (PDF)
• Leadership Startup Intensive: Intensiv-Programm zum erfolgreichen Führen im Startup (PDF)
• Konflikte lösen als Führungskraft: Workshop Führungskompetenz lösungsfokussierte Konfliktlösung (PDF)

Angebote für Teams:

• Team-Coaching: schnell zu passenden Lösungen (PDF)
• Team-Entwicklung: praxisnahe und wirkungsvolle Lösungen für Teams erarbeiten (PDF)
• Management-Team & Change: Workshop für eine erfolgreiche Führung in Veränderungen (PDF)
• Konflikte lösen im Team: Workshop zur lösungsfokussierten Konfliktlösung (PDF)

Angebote für Organisationen:

• Innovative Lösungskultur: Lösungsfokussierte Organisationsentwicklung (PDF)
• Visionsentwicklung: Workshop zur Entwicklung eines motivierenden Zukunftsbildes Ihres Unternehmens (PDF)
• Führungsleitbild: Workshop zur Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses (PDF)