Coachprofil

„Das Wichtigste im Leben und in der Arbeit ist, etwas zu werden, das man am Anfang nicht war.“ Michel Foucault

Privatpersonen, Selbständige, Führungskräfte, Angstellte und Organisationen vorwiegend der Bereiche Kultur, Kreatives, Kunst, Wissenschaft und Soziales

• Coaching für berufliche, persönliche und organisationale Entwicklung
• Training / Seminare
• Teamentwicklung

• Berufs- und Karrierefragen: Umbruchsphasen, Neuorientierung, Aufgabenwechsel / Führungskräftecoaching (z.B. Einstieg in die Führungsrolle), Profilschärfung, Umgang mit vielseitigen Interessen, Stärken / Schwächen, Entscheidungsfindung, Beruf und Lebenskonzept / Sinn, Motivation, angestellt / selbständig
• Projekt- und Unternehmensentwicklung: Visions- und Ideenfindung, Strategie, Konzept, Struktur
• Persönliches: Grenzen setzen, Burnout-Profilaxe, Resilienz, Work-Life-Balance, Mut zur Veränderung, Konflikte, innere Widersprüche, hinderliches Verhalten
• Ethische Fragen: Werte und Überzeugungen, moralische Dilemmata, Unternehmenskultur 
• Teamcoaching und Teamentwicklung

Deutsch

• ICF International Coach Federation
• Aktives Mitglied des Chapters Berlin der ICF Deutschland

• ICF-zertifizierte Ausbildung zur systemischen Coachin/Business Coachin
• Weiterbildungen zur Trainerin und Teamentwicklerin
• Coaching in Organisationen
• Arbeits- und Organisationspsychologie
• Systemische Strukturaufstellungen in der Beratungsarbeit
• Ausbildung zur Sprecherin
• Master of Arts: Kulturen des Kuratorischen
• Magistra Artium: Philosophie und Literaturwissenschaften

• Einzeltraining (z.B. zu Aufbau und Struktur von Konzepten, zu Text, Bewerbung, Präsentation)
• Seminare und Workshops (z.B. zu Motivation, Zeit- und Selbstmanagement, Standortbestimmung und Karriereplanung, Bewerbungstraining, Resilienz und Work-Life-Planning, Seminare zur überfachlichen Promotionsförderung)

erhalten Sie auf Anfrage.

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