Anna Inama
Mitglied des Chapters München

Zielgruppen

• Internationale Firmen/Konzern – mit Englisch als Firmensprache
• Teams
• Führungskräfte / Manager / Schlüsselfunktionsträger
• Angehende und bereits aktive Coaches

Coaching-Angebot

• Executive / 1:1 Coaching
• Team Coaching / Moderation
• Leadership Development und Management Trainings – Konzeptentwicklung und Moderation
• Coach Mentoring (auch für ICF – Zertifizierung)
• Coaching Training und Ausbildung

Kontext und Schwerpunkte

Persönlichkeitsentwicklung und Executive / 1:1 Coaching – häufige Themen:

• Klärung und Definition einer eigenen Führungsrolle und Positionerung
• Transition
• Vorbereitung auf eine neue Führungsaufgabe oder – ebene
• Internationale Teams – oft Remote/virtual
• Optimierung der Führungs- und Sozialkompetenzen
• Effektiver Umgang mit Veränderung
• Aufbau einer neuen Rolle, Funktion, Abteilung

Team und Unternehmenskultur

Mentoring und Coach Ausbildung für Coaches

Sprachen im Coaching

Mitgliedschaften

• International Coach Federation
• Association of Coaching (UK)

Ausbildung / Weiterbildung

• Masters in Executive Coaching and Organisational Development (MSc UK 2007-2011)
• Intercultural Business Trainer and Moderator (DGIKT)
• Diploma in Executive Coaching from the Academy of Executive Coaching (UK)
• Dipl. Betriebswirtin BSC Hons Marketing and European Studies (UK)
• Praxiskompetenz durch 20 Jahre Berufs-und Führungsrollen im Marketing, Vertrieb und HR bei großen internationalen Konzernen im In-und Ausland
• Diverse Fortbildungen in Führung, Methodik, Transaktionsanalyse, Teams

Weitere Angebote / Leistungen

Führungs – und Verhaltenstrainings mit den Themenschwerpunkten:

• Entwicklung der Führungskompetenzen

• Effektive Team Arbeit

• Interkulturellen Teams

• Effektives Führen von Remote Teams

• Coaching als Leader

Referenzen

Erhalten Sie gerne auf Anfrage

Weitere Informationen

Zertifiziert mit Myers Briggs (MBTI), Insights, Team Profiling Prophet, Intercultural Readiness Check