Coachprofil
Wir schaffen Strukturen für eine neue Qualität der Zusammenarbeit
Kontaktinformation
Adresse
Inselstrasse 24, 40479 Düsseldorf
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Web und Soziale Netze:
David Goldfarb
Mitglied des Chapters Düsseldorf
MCC Professional Certified Coach
MCC Master Certified Coach
MCC Associate Certified Coach
Goldfarb Consulting GmbH
ICF Zertifizierung
MCCCoachingerfahrung
15+ JahreCoaching Fokus
Executive CoachingProfildaten
Zielgruppen
- Führungskräfte und Vorstände
- Unternehmer und Unternehmerinnen
- Teams
- High Potentials
- Coaches, die eine ICF Zertifizierung erlangen möchten
Coaching-Angebot
- Führungskräfte Coaching
- Executive Coaching
- Karriere Coaching
- Teamcoaching
- Mentor Coaching
- Stress und Well Being Coaching (Herzraten Variabilitätscoaching)
- Leadership Awarness und Mindfulness
Sprachen im Coaching
Deutsch und Englisch
Mitgliedschaften
- ICF-Global
- ICF-Deutschland
Ausbildung / Weiterbildung
Diplom Ökonom, Universität Witten-Herdecke
Regelmäßige Supervision und Mentorcoaching
- Master Certified Coach MCC Level International Coaching Federation (ICF)
- Zertifizierter Systemischer Business Coach (DBVC)
- Zertifizierter Firstbeat Coach Herzfrequenzbasiertes Lifestyle Assessment (HRV)
- Team Coaching in Organisationen (ICF)
- Professional Scrum Master, Scrum.org
- Leadership in Lean Environments, INSEAD & McKinsey, Fontainebleau
- Human Resource Strategy in Transforming Organisations, London Business School
- Ausbilder Trainer for Mindfulness in Organization (TfMO)
Referenzen
Auf Anfrage
Weitere Informationen
20 Jahre internationale Berufserfahrung: DAX Unternehmen, Mittelstand, Start Up:
> 15 Jahre Führungserfahrung im DAX 30 Unternehmen u.a. als
- Group Head of Learning & Development,
- Head of Organizational HR Development & Resourcing,
- Head of HR Development & Learning,
- Head of Personnel Controlling
Schwerpunkt Themen: Executive Coaching, Führung und Begleitung komplexer Transformationsprozesse, Gestaltung von Change Prozessen auf individueller-, Team- und Organisationsebene,
Etablierung nachhaltiger Learning Journeys in Organisationen