Kerstin Sarah Von Appen
Mitglied des Chapters Berlin

Executive & Team Coaching / Organisationsberatung

Zielgruppen

• Unternehmen in Entwicklungs-, Wachstums & Veränderungsphasen
• Executives, Geschäftsführung
• Fach- und Führungskräfte
• Teams

Coaching-Angebot

• Organisationsentwicklung
• Change, New Work, Unternehmenskultur
• Executive Coaching
• Team-Coaching & Workshops
• Karriereberatung
• Seminar"Coachingskills für Führungskräfte"
• Seminar-Workshop "Kreative Lösungen mit Design Thinking"
• Business Moderation
•  
•  
•  

Kontext und Schwerpunkte

• New Work: Komplexität managen & Zukunft gestalten
• Organisationsentwicklung
• Führungskräfteentwicklung: Management, Führung und Selbstführung
• Kreativität & Innovation
• Team-Coachings, Workshops & Moderationen
• Karriereberatung

Sprachen im Coaching

Deutsch & Englisch

Mitgliedschaften

• ICF International Coach Federation
• DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung

Ausbildung / Weiterbildung

• 2022: Organisationsentwicklung
• 2021: LINC Personality Profiler
• 2018: Agiles Projektmanagement (Scrum), Design Thinking
• 2014 - 2016: Advanced Studies in Change Management. MBA Executive Programm IMB/HWR
• 2009: Ausbildung zum Business Coach, Integral Coach Academy Berlin 
• 2010 - 2015: Fortbildungen in den Bereichen Change-Management, Team-Entwicklung, Konfliktmanagement und Personaldiagnostik. 
• Berufsbegleitende Leadership-Programme und Mentoring
• Universitätsstudium der Kulturwissenschaften, Kommunikationswissenschaften und Betriebswirtschaftslehre
• Studienaufenthalt in Paris

Weitere Angebote / Leistungen

• Vorträge, Seminare und Workshops zu den Themen "New Work Leadership-Skills", "Positive Pychologie und Vertrauen als Erfolgsfaktoren", "Kultur und Werte der Arbeitswelt von morgen" und "Innovationen & Veränderungen erfolgreich gestalten"
• Business Moderation
• Moderation von Workshops

Referenzen

Seit 2010 führe ich Entwicklungs-& Veränderungsprojekte und Coachings in deutschen und internationalen Konzernen, in der Medienbranche, der Startup-Szene und in der Kreativwirtschaft durch. Referenzen gern auf Anfrage.

Weitere Informationen

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung als Verlagsmanagerin in der digitalisierenden Medienwelt und im Marketing der Automobilbranche und der Theaterwelt unterstütze ich Organisationen, Fach- & Führungskräfte und Teams in Entwicklungs- und Veränderungssituationen und in der kreativen Entwicklung neuer Ansätze.

Als Sparringspartner begleite ich Unternehmen, Führungskräfte und Teams ziel- und umsetzungsorientiert dabei, neue Handlungsmöglichkeiten zu finden und positiv, kreativ und erfolgreich zu agieren.

Die Frage wie wir Zusammenarbeit neu denken und gestalten können liegt mir besonders am Herzen. Für mein Buch „New Work. Unplugged“ habe ich mit zahlreichen Unternehmen darüber gesprochen, wie sie den Weg in die Arbeitswelt der Zukunft gestalten und habe daraus die 7 Stellschrauben für New Work entwickelt.

Der Blog www.Work Boutique.de ist die Fortsetzung und Ergänzung meines Buchs New Work Unplugged mit vielseitigen Infos und Interviews zur lebhaft diskutierten New Work, New Work Tools & Methoden und Themen rund um Arbeiten, Karriere & Leben.

Mehrere Wochen im Jahr verbringe ich in den USA, vor allem in New York, Los Angeles und im Silicon Valley, und pflege dort einen regen Austausch mit Unternehmern und Coaches.