Christoph Becker
Mitglied des Chapters Frankfurt

team4coaching

Zielgruppen

Den besonderen Fokus in meiner Arbeit, lege ich auf das Thema Mitarbeiterführung. Hier arbeite ich vornehmlich mit Nachwuchsführungskräften und Führungskräften im mittleren Management an gewünschten Veränderungsprozessen, der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit und an Führungsleitbildern. In meinen Nachwuchsführungskräfte-Coachings setze ich auf sinnvolle Kombinationen aus systemischen Coachings und Mentorings. Ich selbst führe Mitarbeiter seit 2003 und verstehe dadurch sehr gut, welche Schmerzpunkte Führungskräfte haben und welche besondere Herausforderung es ist Menschen zu Führen und Ziele für das Unternehmen/Management zu erreichen. 

Coaching-Angebot

• 1:1-Coachings -Coaching und Mentoring von Young Professionals in Führungsrollen
• Coaching und Sparrings für Führungskräfte
• Erstellung des eigenen Führungsleitbildes als praktisches Führungs-Tool
• Sparrings für Vertriebsleiter
• Coaching-on-the-job Sales
  • Reflexionsarbeit im Sales
  • Identifizierung von Sales-Barieren
  • Bewusstes Einsetzen der eigenen Sales-Persönlichkeit Format:
  • Offline und Online-Coaching
  • Walk&Talk -Life-Begleitung zu Kunden (Coaching-on-the-job Sales)

Terminvereinbarung

Kontext und Schwerpunkte

Ich komme aus der Finanzdienstleistungsbranche und habe mich die letzten 15 Jahre mit Führungsthemen beschäftigt. Zudem hatte ich in den letzten 25 Jahren verschiedene Positionen im Bereich Vertrieb (Sales-Manager, Key-Account-Manager, Verkaufsleiter, Teamleiter Vertrieb, Sales Director). Daraus resultieren meine heutigen Coaching Themen-Schwerpunkte. Meine Vision ist es, dass jede Führungskraft als Basis für ein authentisches und bewusstes Führen, über ein eigen entwickeltes Führungsleitbild verfügen sollte, an welchem er sich selbst messen und sich von anderen messen lassen kann.

Führung muss bewusst gewollt sein. Hier denke ich, dass es wichtig ist, direkt bei Nachwuchsführungskräften anzusetzen. Themenschwerpunkte:

• Erstellung von Stärken-Profilen und Ermittlung von Entwicklungsfeldern 
• Werte und Haltungsprofil
• Reflexionsarbeit
• Kommunikations- und Konfliktvermeidung
• Ziel- und Visionsarbeit
• Strategie Sparrings und Challange(ing)
• Selbstmotivation und Selbstführung

Sprachen im Coaching

deutsch

Mitgliedschaften

International Coach Federation (ICF)

Ausbildung / Weiterbildung

• zertifizierte Ausbildung zum international Business Coach (310 Zeitstunden)
• ACC-Zertifizierung (ICF)

Weitere Angebote / Leistungen

Ich bin einer von drei Mitbegründer von team4coaching, einer Coaching-Gemeinschaft in Frankfurt am Main. Wir bieten mit insgesamt 9 ausgebildeten Life & Business-Coachs unterschiedliche Coachings zu unterschiedlichen Themen an. Kommen Sie uns auf unserer Homepage gern besuchen. www.team4coaching.de

Referenzen

persönliche Referenzen gerne auf Anfrage oder auf unserer Web-Seite

Weitere Informationen

• Führungskraft seit 2003
• Coaching Agentur team4coaching in Frankfurt am Main
• ICF Chapter Host Frankfurt am Main

Wenn ich Sie neugierig machen konnte und Ihr Interesse wecken durfte, freue ich mich auf einen gemeinsamen Kontakt und ein Kennenlernen. Schreiben Sie mir gerne (christoph.becker@team4coaching.de) oder rufen Sie mich an (+49 (0)172 805 96 19. Herzlichen Dank!