Immer wieder stehen Coaches bei ethisch herausfordernden Fällen zum einen vor der Frage nach einem nächsten guten Schritt im Coachingprozess. Aber vor allem auch vor der Frage, wie sie sich gegenüber Coachee und Auftraggeber in solchen Situationen „richtig“ verhalten sollen. Wie könnte ein solch richtiges Verhalten aussehen, ohne den Prozess zu gefährden, aber dennoch Grenzen aufzuzeigen? Was ist wirklich hilfreich für Coach, Coachee und Auftraggeber?
HINWEIS/ACHTUNG: Info: Diese Veranstaltung richtet sich (ausschließlich) an professionell ausgebildete und arbeitende Coaches.
Speaker: Claudia Seidel, PCC mit Unterstützung von Kirsten Dierolf, MCC
Claudia Seidel ist Coach im Businesskontext – für Fach- und Führungskräfte, Teams und kleine Unternehmen. Als Dipl.-Ing.und MSc. arbeitete sie über 10 Jahre in nationalen und internationalen Unternehmen, u.a. im Produktmarketing. 2003 gründete sie c-s-x und bot Personal-, Team- & Organisationsentwicklung an. Seit 2020 arbeitet sie unter Ihrem Namen mit dem Fokus auf Businesscoachings und Teamcoachings. Basis dafür sind ihre Coaching-Ausbildungen und die ICF Zertifizierung als PCC und ORSCC. ORSC - Organizational and Relationship Systems Coaching - ist ein Modell und Framework für das Coaching von Beziehungssystemen (mit Relationship Systems Intelligence RSI™).
Nutzen für die Teilnehmer
- Ethische Fragestellungen gemeinsam beleuchten und sicherer in der eigenen Praxis werden
- die Möglichkeit, einen eigenen Fall einzubringen und die eigene Coachingpraxis zu reflektieren
- Lernen im vertrauensvollen kollegialen Rahmen
Weitere Informationen
ICF Code of Ethics (pdf in deutsch)
Werte und Ehtik Übersicht hier bei coachfederation.de
Über die Moderatorin Claudia Seidel: www.claudia-seidel.de
CCEU
Informationen folgen auf Eventbrite
Datum
Do., 17. Februar 2022, 18:00 – 20:00 CET
Tickets
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