Das Akronym BANI-Welt – steht für brittle (brüchig), anxious (ängstlich), nonlinear (nicht linear) und incomprehensible (unverständlich) hat vor kurzem die zuvor geltende Idee der VUKA-Welt ersetzt (die für vulnerabel oder volatil, unsicher, komplex und ambigue stand).
Gerade noch hat man/frau versucht mit der Volatilität und Komplexität mitunter dadurch klarzukommen, dass man/frau sich immer weiter gebildet, gewissermaßen „optimiert“ hat. Die Versprechen der Kompetenzgewinnung waren verheißungsvoll. Wie so oft sind jedoch Abkürzungen lediglich Versuche, die komplexe Welt zu beschreiben. Die Nebenfolgen der Verkürzung sind mitunter für Coach:innen trächtig und eine Reflexion dessen gerade in Gruppen wie ICF Chapter von großer Bedeutung. Ohne diese laufen wir die Gefahr Prozesse zu unterstützen, die gesellschaftlich mindestens als bedenklich eingestuft werden können. Insbesondere wenn wir in der Zusammenarbeit mit den Klient:innen und zuvor im Umgang mit uns selbst die individuelle Entwicklung als einzig relevante fokussieren.
In diesem interaktiven Treffen hofft Katarzyna, uns die Komplexität etwas schmackhafter zu machen; hierfür die unterschiedlichen Einflüsse aufzeigen, die auf uns einwirken und die wir in der Arbeit mit Klient:innen im Coaching mitbedenken mögen. Wir beginnen mit einer sehr kurzen Skizze über die Megatrends, die Ökologie des Menschen und dessen Idee der Selbstoptimierung. Darauf folgt die Einladung, uns selbst zu reflektieren und zu prüfen, wozu und wie eine solche Selbstoptimierung Sinn machen könnte; wozu Sie sich selbst und die Klient:innen einladen und wie Sie dies in dem neuen Jahr fortsetzen mögen.
Speaker: Dr. iur. Katarzyna Schubert-Panecka
Dr. iur. Katarzyna Schubert-Panecka ist International zertifizierte Wirtschaftsmediatorin, Mediationsausbilderin und -Supervisorin (DACH) mit einer langjährigen Erfahrung im Wirtschafts- und Hochschulbereich. Zertifizierte Mediatorin im Energiebereich (KNE), Business (Team) Coachin (ICF PCC) | Klima Coachin | Universitätsdozentin und Trainerin im Bereich interkultureller Verständigung und Zusammenarbeit . Eigentümerin von Business Mediation & Intercultural Communication seit 2007 | Mitgründerin und -Leiterin der Forschungsgruppe Mediation und des Internationalen Netzwerks Elder Mediation | Mitglied des Mediationszentrums Lewiatan | des Kompetenzzentrums Naturschutz und Energiewende (KNE) | der International Coach Federation (ICF) | der Jury ICC International Mediation Competition | Sprecherin der DACH Fachgruppe Polen | Redaktionsmitglied der Zeitschrift Perspektive Mediation (DACH) und seit 1995 Autorin.
Nutzen für die Teilnehmer?
- Die Teilnehmenden werden dazu eingeladen, über sich selbst und die eigene Arbeit nachzudenken und zu eruieren, wie das Narrative der „Selbstoptimierung“ unser Denken wie Handeln beeinflusst.
- Die Teilnehmenden erhalten Impulse, wie Coaching in der BANI Welt ganzheitlich verstanden und gestaltet werden kann.
- Gelegenheit zum Netzwerken vor Ort und die Kolleg*innen aus dem ICF Stadtchapter kennenzulernen
Weitere Informationen
Unter Publikationen auf meiner Webseite sind einige Werke zum Thema “Die Ökologie des Menschen” und der Mediation zu finden. Insbesondere „Das erschöpfte Selbst“ von Alan Ehrenberg, „Das Ende der Illusionen“ von Andreas Reckwitz oder das „Unternehmen Ich“ von Ulrich Bröckling, dazu „Weltsoziologie“, „Resonanz“ von Harmut Rosa könnten den Teilnehmenden erste Impulse zum Thema geben.
CCEUs
Core Competencies : 1
Resource Development: 0.5
Veranstaltungsort
Zebra Longe von Silvia Richter-Kaupp
Karlstraße 27
76133 Karlsruhe
Datum
Mi. 13. März 2024 19:00 - 21:00 MEZ
Tickets
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