Coaching für mehr Resilienz – wie geht das?

Die Fähigkeit, effektiv mit stressauslösenden Situationen umzugehen, ist auch als Resilienz bekannt.

Ein hohes Maß an Resilienz führt nachweislich zu einem besseren Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsverhalten bei Führungskräften. Das individuelle Maß an Resilienz leitet sich zu einem Teil von der Persönlichkeitsstruktur eines Menschen ab. Ein weiterer wichtiger Teil wird jedoch von konkreten Verhaltensweisen und der aktuellen Lebenszufriedenheit beeinflusst.

In den aktuellen Pandemie-Zeit stellt sich immer öfter die Frage, wie sich die mentale Gesundheit und Resilienz von Führungskräften und Mitarbeitern stärken lässt. In diesem Kontext spielt auch die Messung der individuellen Resilienz mithilfe wissenschaftlich fundierter Verfahren eine wichtige Rolle.

Auf diese Weise können Impulse für die Stärkung von Schutzfaktoren, die beispielsweise mit einem Coach erarbeitet werden, sehr viel zielgerichteter gesetzt werden.

In diesem Vortrag geht es um Ansätze zu einem integrierten Coaching-Ansatz zur Stärkung von Widerstandsfähigkeit begleitet durch Resilienz-Messungen.

Speaker: Karsten Drath

Karsten Drath ist einer der Managing Partner der internationalen Unternehmensberatung Leadership Choices in Wiesbaden. Er hat langjährige Führungserfahrung als Unternehmensberater und Manager bei namhaften internationalen Konzernen wie Accenture, Bombardier, Perot Systems und Dell gesammelt. Seit 2006 arbeitet er als Executive Coach vornehmlich mit Top Managern und Führungsteams. Er ist Schreiner, Ingenieur, MBA, Coach, Psychotherapeut, Autor und Weltumradler. Er ist ein gefragter Keynote Speaker im Bereich Führung, Motivation und Resilienz. Karsten Drath hat zahlreiche Bücher zu den Themen Coaching, Führung und Resilienz veröffentlicht, u. a. „Resilienz in der Unternehmensführung“ und „Die Resiliente Organisation“. Er arbeitet als Coach und Dozent für Leadership u. a. am Center for Responsible Leadership der WHU in Koblenz/Düsseldorf und am World Economic Forum in Genf.

Nutzen für die Teilnehmer:Innen

• Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über das FiRE Modell der Resilienz
• Das Persönlichkeitsinstrument Executive FiRE Index 2.0 wird vorgestellt
• Mögliche Anwendungsfälle und Kontraindikationen werden besprochen
• Die Messverfahren und graphischen Darstellungen werden erläutert
• Ansätze für das Debriefing des Tools werden erörtert

Datum

30.03.2021, 11:30 – 12:30 Uhr

Tickets

Anmelding über Eventbrite. Registrierung für Mitglieder des BPM kostenfrei.