360°-Feedbacks dienen dem systematischen Sammeln von Feedback. Vielen Anwendern ist allerdings nicht bekannt, wie die Ergebnisse korrekt interpretiert werden, was sie aussagen und was nicht. Hier schauen wir auf wissenschaftliche Erkenntnisse und arbeiten heraus, was diese für die Anwendung bedeuten. Wir betrachten die Einsatzmöglichkeiten, spezifisch im Coachingprozess und auch die Kombination mit beispielsweise Persönlichkeitstets. Ich gebe ein paar Beispiele aus der Praxis. Und es ist viel Raum da für Fragen.
Speaker: Dr. Stefanie Puckett
Dr. Stefanie Puckett ist Diplom Psychologin und promovierte im Bereich Organisationspsychologie. Seit über fünfzehn Jahren begleitet sie Führungskräfte, Teams und Unternehmen auf ihrem Weg, ihr Potenzial zu entfalten. Sie arbeitete in Deutschland, der Schweiz und den USA, für Beratungsunternehmen, ein Fortune 500 Unternehmen und für ihre eigenen Unternehmen. Sie schrieb u. a. „Moderne Führung und Selbstorganisation“, „Der Code agiler Organisationen“ und „Agiles Führen“ und zahlreiche Fachartikel. Das von ihr gegründete Privatinstitut Psychology4Agility bietet Beratung, Entwicklung, Weiterbildung im Bereich Agile Coaching und Assessment, sowie 360°-Feedback.
Nutzen für die Teilnehmer
- Verständnis von dem, was 360°-Feedbacks wirklich messen bzw. davon, welcher Anteil der Varianz vom tatsächlichen Verhalten der Führungskraft erklärt wird
- Tips & Tricks für die Interpretation / Reflexion eines 360°-Feedbacks
- Ein Konzept für die Verwendung von 360°-Feedbacks im Coaching
CCEU
Core Competencies 0.5
Resource Development 1
Datum
Do., 28. Sep. 2023 18:30 - 20:00 CEST
Tickets
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